Las mujeres ya son el 40% de las plantillas de las cajas catalanas

Insuficiente promoción de mujeres a los cargos de mayor responsabilidad

En todas las cajas y en todos los tramos por fecha de ingreso los hombres han alcanzado niveles salariales más altos y de más responsabilidad, a pesar de que las exigencias formativas y profesionales demandadas por las cajas, así como las aspiraciones profesionales del personal de nueva incorporación, son iguales para hombres y mujeres.


CCOO BANESTO
Se celebró la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo

CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL…1 año después

Como recordaréis hace un año que firmamos un Acuerdo sobre Conciliación de la vida familiar y laboral que, además de recoger en un solo documento todos los aspectos ya negociados anteriormente sobre este asunto, ampliaba y mejoraba nuestras condiciones en el banco sobre la conciliación, del cual os facilitamos un folleto informativo con todas las mejoras al respecto.


Nueva Circular /16 Junio 2006 - Sogeti

Circular Informativa Negociación XV Convenio Planificación

Información de la última reunión de la Comisión Negociadora del XV Convenio de Planificación. Malas noticias se desprenden de la comunicación.


XV CONVENIO SECTORIAL DE PLANIFICACION (Comunciaco conjunto)

De Teatro del Absurdo a tomadura de pelo

Creemos que ha llegado el momento de intervenir en este sector tan amplio y dinámico para adaptarlo a la realidad. Y si no se hace viable por el camino de la Negociación Sectorial, tendremos que utilizar todas las vías a nuestro alcance, primando la negociación empresa por empresa y la acción sindical igualmente empresa por empresa. Para ello necesitaremos vuestro apoyo


CLIMA LABORAL EN UNICAJA: CONOCEMOS LOS PROBLEMAS Y LAS SOLUCIONES

LA CARCOMA Nº 56

Tras las conclusiones extraídas de la encuesta efectuada por CC.OO. al personal de Unicaja, exponemos las líneas de actuación para mejorar el clima laboral: estructura y distribución de la plantilla, estructura salarial, organización del trabajo.


Intervención ante la Asamblea General de la Caixa (06.06.06)

Voto en contra de los representantes de CCOO ante la Asamblea General de la Caixa por la deficiente gestión en materia de Recursos Humanos.


Comfia CCOO pide garantías para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa

Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.


Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

  • El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.


CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

  • Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:


CCOO arranca la negociación del convenio de Mercadona con cuatro miembros sindicales en la mesa

Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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