julio 2016
Aviso a los ejecutivos "agresivos"
El acoso laboral es un delito
Cada vez son más los directivos (altos, medios, bajos?) que se apuntan al látigo, la humillación y la violencia psicológica como forma de dirigir. Ignoramos en qué escuela de negocios lo habrán aprendido, pero se equivocan de medio a medio. Se conoce que como no tienen ideas ni liderazgo suficiente, las únicas herramientas de las que disponen son gritar, abroncar, censurar e incluso expulsar de la reunión a algunos sus participantes, como si fueran niños pequeños amonestados en el colegio. VERGONZOSO E INTOLERABLE.
Readmissió acomiadats BBVA. Enfront la seva agressió, la nostra resposta
BBVA: la gran mentira de su Código de Conducta
BBVA pasa a ser un banco vulgar, de los que copia las peores
prácticas del sector.
El pasado miércoles, el Banco comunicó a 14 personas el despido
disciplinario por "faltas muy graves de transgresión de la buena fe
contractual, abuso de confianza y de disminución continuada y voluntaria
en el rendimiento del trabajo".
BBVA: Órdenes envenenadas (o Revolving contra uno mismo)
tenim Conveni !!
BBVA: Normativa vs. Negocio; gana Negocio.
¿Para qué sirve el Código de Conducta, las normas éticas y la Normativa interna? En la práctica, para hacer propaganda diciendo que en BBVA se hacen la cosas bien. Cuando hay cualquier conflicto con la Normativa interna la solución está en su contra.
