Formacion - CCOO en Mercadona

Ante la convocatoria por parte de la empresa de estas reuniones fuera del horario laboral, para explicar este nuevo modelo de negocio a la plantilla afectada, CCOO hemos solicitado a la empresa que confirme que va a compensar la asistencia a dichas reuniones, de acuerdo con la normativa de RRHH 721302 D.6

Formación

PIF: 200 horas de permiso retribuido

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REVISA TUS DERECHOS DE FORMACIÓN

¿CONOCES LOS PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN PIF?

Un Permiso Individual de Formación o PIF es un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico, del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, previa autorización de la empresa.

PIF - Permiso Individual de Formación

CURSO ASESOR PRODUCTOS DE INVERSION

A continuación os informamos sobre el curso de Asesor de productos de Inversión, elaborado para entidades aseguradoras y que tiene el plazo de inscripcion abierto hasta el 30/12/2015

Oposiciones 2015 - BBVA Estatal

Fecha Pruebas de Ascenso 2015 - Cambio temarios

Ya tenemos fecha para las oposiciones 2015. Se realizará el jueves 12 de Noviembre. Es posible que el Banco ya te haya comunicado además el lugar y la hora.

Curso Innovación en la Cocina CCOO La Rioja

El día 17 de Septiembre, finalizó un curso de "innovación en la cocina" promovido por el sindicato CCOO en la que han participado 15 personas. Un curso de unas 35 horas desarrollado a lo largo del mes de Septiembre, presencial, e impartido en la Escuela profesional Águila Dorada de Logroño y con unos asistentes muy contentos por su calidad tal y como se expresa en sus caras (imagen). ¡ Rico, rico!

AYUDA DE GUARDERÍA Y FORMACIÓN DE HIJAS/OS DEL PERSONAL DE PLANTILLA

Tal y como refleja el Convenio Colectivo de Ahorro en sus artículos 58 y 59, en el mes de septiembre se percibirán tanto la Ayuda de Guardería, como las Ayudas para la formación de hijas e hijos del personal de plantilla, que pasamos a detallar:

Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: