ANTE ALERTA METEOROLÓGICA, QUÉ HACER EN EL TRABAJO

La actualidad manda; por ello, adjuntamos dos informaciones elaboradas con algunos datos que pueden resultar de gran utilidad en este momento. Es crucial velar por los derechos y la situación laboral de las personas afectadas por la DANA. Además, entendemos que surgen muchas dudas sobre los derechos laborales en estos casos. Por ello, proporcionamos esta información breve para aclarar incertidumbres y asegurar que se respeten los derechos de todas las personas trabajadoras durante un periodo crítico como el que estamos viviendo.

Agradecemos a CCOO PV la elaboración de la información “qué hacer en caso de catástrofe” en la cual nos hemos basado para hacer el video.


Paro 10 minutos 8/11 12:00 Solidaridad DANA

CCOO Servicios se dirige a las patronales buscando la máxima cobertura para las plantillas y el apoyo empresarial a esta convocatoria

Cartel convocatoria de paro de 10 minutos el viernes 8 de noviembre en solidaridad afectados por la DANA

Desde la Federación de Servicios de CCOO nos hemos dirigido a las patronales de nuestro ámbito para informarles de los paros de 10 minutos convocado en las puertas de los centros de trabajo mañana viernes 8 de noviembre a las 12:00 de la mañana, por las organizaciones sindicales CCOO, UGT y USO. Convocatoria compartida por la CEOE.


CONCENTRACIÓN EN SOLIDARIDAD CON LAS VÍCTIMAS DE LA DANA

Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y USO, ante la catástrofe provocada por la DANA el pasado 29 de octubre, hemos acordado convocar en todos los centros de trabajo de España, públicos y privados, un paro de 10 minutos a las 12h, para el próximo viernes 8 de noviembre.

Las organizaciones sindicales hemos trasladado esta convocatoria a la patronal CEOE, que la comparte.


LO PRIMERO, LAS PERSONAS

Estamos en un momento donde están sufriendo muchas personas y sus familias, directa o indirectamente por los efectos de la DANA.

A la espera de que se materialicen las medidas del Ministerio de trabajo y con las restricciones de movilidad y dificultades de las zonas afectadas, hay una gran incertidumbre de los compañeros y compañeras, y es por eso que, desde CCOO nos hemos puesto en contacto con VITALY con el fin de que establezca y comunique, a la mayor brevedad, un protocolo de actuación que genere tranquilidad a la plantilla así como faciliten las medidas de conciliación necesarias que permitan atender las necesidades familiares y personales de las personas afectadas.


EFECTOS DANA _NOTA DE PRENSA

Ana García: "Necesitamos que haya una cobertura social de amplio espectro para la ciudadanía valenciana"

La secretaria general de CCOO PV ha trasladado hoy a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y al conseller de Empleo, José Antonio Rovira, sus peticiones en materia laboral y social. El sindicato, que ha destacado la importancia de dar seguridad y certeza a los trabajadores y a las trabajadoras, ha publicado un documento de propuestas para hacer frente a los efectos de la DANA


IMPACTO CRISIS DANA PAIS VALENCIA: SITUACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS AFECTADAS

DANA 2024 VALENCIA

Entre las dramáticas consecuencias (humanas, sociales, económicas) de la dana que ha asolado especialmente a País Valencia, y sobre las que ya se ha pronunciado CCOO conjuntamente con UGT [Ver comunicado], existen también implicaciones laborales que deben abordarse sindicalmente, velando por los derechos y la situación laboral de las personas afectadas, como vamos a procurar hacer desde CCOO Servicios y CCOO Serveis PV en nuestros sectores y empresas (Comercio, Hostelería, Sector Financiero, Servicios Técnicos y Admtivos., etc):


CALENDARIOS LABORALES 2025

Como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el próximo año.

Pincha el link de tu Comunidad Autónoma y podrás acceder al calendario y a su correspondiente Boletín Oficial.


Destacades

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

  • El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.


CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

  • Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:


CCOO arranca la negociación del convenio de Mercadona con cuatro miembros sindicales en la mesa

Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 


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