Vídeos de la presentación de la Segunda fase de la campaña #PrecarityWar contra la precariedad laboral
Trabajadores y trabajadoras de sectores con condiciones muy precarias, han participado en la presentación de la segunda fase de la campaña #PrecarityWar (www.precaritywar.es) junto a los secretarios generales de las Federaciones de Servicios y Construcción y Servicios de CCOO José María Martínes y Vicente Sánchez.
Vídeos de la presentación de la Segunda fase de la campaña #PrecarityWar contra la precariedad laboral
Trabajadores y trabajadoras de sectores con condiciones muy precarias, han participado en la presentación de la segunda fase de la campaña #PrecarityWar (www.precaritywar.es) junto a los secretarios generales de las Federaciones de Servicios y Construcción y Servicios de CCOO José María Martínes y Vicente Sánchez.
CAFI: nueva exigencia a la plantilla de BBVA
"Kellys, netejadores d'hotel en lluita"
Reportatge de Latituds "Kellys, netejadores d'hotel en lluita" emès el dilluns 9 d'octubre pel Canal 33. Està disponible al blog de Latituds. Amb la participació de cambreres de pis delegades de CCOO i d'Ernest Cañada autor del llibre "Las que límpian los hoteles" que va donar veu al inicial moviment de les cambreres de pis. En un sector amb grans beneficis econòmics com el turisme, les netejadores d'hotel pateixen precarietat laboral. Però han dit "prou": volen una professió digna. Per això fan pressió política, fan accions de protesta de tot tipus i s'ajuden mútuament a través de les xarxes socials.
CCOO presentamos demanda por los cuartos de paga RAE
El pasado 2 de octubre se celebró el SIMA para buscar la conciliación de este conflicto pero, como era de esperar, el banco no se avino a negociar y el acto finalizó sin acuerdo.
Por ello, ante la falta de entendimiento en la interpretación del número de cuartos de paga que nos corresponden... leer más
Octubre 2017
CCOO comprometidas con tu salud
Ya en el Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS) celebrado el pasado 21 de Marzo CCOO requirió de forma urgente la realización de una nueva evaluación de los riesgos psicosociales en los Bancos Popular y Pastor, tras los cambios organizativos producidos en el Procedimiento de Despido Colectivo del pasado año y la escasez de plantilla que este produjo. Además para CCOO esta evaluación no podía limitarse a una actualización del modelo vigente, considerado deficiente tanto por su metodología como aplicación.
