Comunicados convenio - CCOO en Mercadona

Actualización de Salarios en 2024 Convenio Mediación de Seguros

Desde el 1 de enero de 2024 todos los niveles salariales del Sector experimentarán un incremento del 3%

Incremento salarial para 2024 en Grandes Almacenes

En el día de hoy, 9 de enero 2024, la comisión mixta del convenio colectivo de grandes almacenes ha aprobado la subida para el año 2024 de un 4,5%, según lo dispuesto en el convenio.

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Actualización de Salarios en 2024 III Convenio Servicios de Prevención Ajenos

Desde el 1 de enero de 2024 todos los niveles salariales del Sector experimentarán un incremento del 2,5%

COMUNICADO (pdf)

Actualización de Salarios en 2024 III Convenio Servicios de Prevención Ajenos

Desde el 1 de enero de 2024 todos los niveles salariales del Sector experimentarán un incremento del 2,5%

COMUNICADO (pdf)

Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

imagen infografía incremento salarial 2024 tablas Convenio Ingenierías

Una vez conocido el IPC Interanual correspondiente a 2023, la subida salarial para 2024 será del 2,3%.

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Se inicia un trimestre crucial para la negociación de los convenios del sector financiero

infografía nota web sector financiero CCOO

Las patronales del sector financiero deben entender que es urgente avanzar en la negociación si quieren evitar una escalada de actuaciones

Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: