Día Internacional de la Mujer
Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
La igualdad, te interesa
Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
08-03.2010
08 marzo. Día Internacional de la Mujer en Barclays.
El 8 de Marzo se celebra el Día Internacional de la mujer. En el año 1975 La Asamblea General de las Organización de las Naciones Unidas (ONU) acordó celebrar este día en memoria de la muerte de 129 trabajadoras (carbonizadas) en protesta por sus precarias condiciones de trabajo (jornadas de 16 horas, ganar la tercera parte que los hombres). Todo esto ocurrió el 8 de marzo de 1857 en una fábrica textil de Nueva York.
2010. La situación actual de la Mujer en Barclays Bank S.A.
La igualtat tinteressa
Cada 8 de març, Dia Internacional de la Dona, CCOO reivindica la Igualtat d'Oportunitats entre dones i hòmens amb la finalitat d'eradicar les discriminacions que les dones seguixen tenint en els diferents àmbits de la vida, però que d'una manera més accentuada es reflectixen al món del treball.
La igualdad, te interesa
Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de
Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
La igualdad, te interesa
Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de
Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
