Comunicados - CCOO en Mercadona

Este mes de Agosto se ha presentado muy caliente en nuestro sector. Aún está pendiente la actualización de las tablas salariales, reforma del sistema de desempleo, edad de jubilación, se han iniciado varios problemas en empresas del sector... LEER MÁS

Huelga general- Vaga general- Folga xeral- Greba orokorra

Huelga general- Vaga general- Folga xeral- Greba orokorra 29-09-2010

SIP

Nuestro SIP

Desde Comfia-CCOO exigimos a CAI, Caja Círculo y Caja Badajoz, que el proceso del SIP contenga unas garantías básicas.

Fusión entre Cajamar y Caixa Rural de Balears

El pasado jueves día 19 de agosto las Asambleas de Socios de las cajas rurales Cajamar y Caixa Rural de Balears han decidido, de forma mayoritaria y abrumadora la fusión de ambas entidades.

30 Agosto 2010 COMUNICADO 35/10

temas de ACTUALIDAD

Se acaba agosto, y aunque tradicionalmente es un periodo de descanso para buena parte de la plantilla, en CC.OO. hemos continuado trabajando en el día a día de Caixa Penedès.

¿Ere en Banco Gallego?

COMFIA - CAJA RIOJA

ATRASOS Y CONSOLIDACIÓN DEL IPC EN CAJA RIOJA

Como ya os informamos en la circular que distribuimos a principios de Agosto, CC.OO. ganó recientemente la demanda interpuesta en Contac Center que es vinculante para las Cajas de Ahorros.

Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: