Comunicados - CCOO en Mercadona

junta de accionistas

La Patronal no escucha a las plantillas

CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.

Feminismo sindical para mejorar la vida de las mujeres

CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.

salario

Juego de trileros de la Dirección

V Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Banco Sabadell

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 16 de enero de 2024, aprueba el proceso del V Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Banco Sabadell y la convocatoria de su Plenario ordinario de renovación que se celebrará los días 17 y 18 de abril de 2024, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Ver NORMAS y CALENDARIO del plenario. (Próximamente)

Ver DOCUMENTO PRESENTACIÓN CANDIDATURA

Ver CONVOCATORIA PLENARIO AUTONÓMICO.

Ver PROCLAMACION DEFINITIVA DE CANDIDATURAS

-PROCLAMACIÓN CANDIDATURA SECRETARÍA GENERAL

-PROCLAMACIÓN CANDIDATURA COMISIÓN EJECUTIVA

-PROCLAMACIÓN CANDIDATURA DELEGACIÓN AL PLENARIO DE RENOVACIÓN ESTATAL

Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: