CREAs i Conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral
17-04-12 Dacord amb el nostre objectiu de treball perquè els sistemes de remuneració del Banc, tant de salari fix com dincentiu variable, resultin cada cop més transparents i equitatius, estem portant a terme diverses reunions amb lempresa per traslladar-li les nostres inquietuds i reclamacions sobre el nou sistema de remuneració variable CREAs.
1 de Maig - TREBALL, DRETS, DIGNITAT - S'ho volen carregar tot
Les manifestacions previstes seran a:
BARCELONA, 11.30 h. Rda. Sant Pere / Pg. de Gràcia
(Punt de trobada COMFIA: Ronda de Sant Pere, 13 - Of. Banc Sabadell)
GIRONA, 12 h. Plaça de la Independència
LLEIDA, 12 h. Plaça del Treball
TARRAGONA, 19 h. Plaça Imperial Tàrraco
TORTOSA, 12 h. Plaça del Carrilet
AQUEST DIJOUS 19 DABRIL, ESTÀ EN JOC EL TEU LLOC DE TREBALL
La reunió que avui i demà mantindrà la Mesa de Negociació a Madrid serà cabdal per saber si la Direcció manté la seva proposta inicial, o si bé savé a negociar aquesta reestructuració garantint els llocs de treball de tota la plantilla de BMN, aplicant sortides voluntàries.
Octaveta 19A
COMFIA-CCOO exige garantías ante el futuro de Agrupación Mutua y con el mantenimiento de los puestos de trabajo
ELS TREBALLADORS DE LAGRUPACIÓ MÚTUA EXIGEIXEN A LES EMPRESES CONCURSANTS I A LADMINISTRACIÓ CLAREDAT I TRANSPARÈNCIA EN EL PROCÉS DADJUDICACIÓ DE LEMPRESA - - - - LOS TRABAJADORES DE AGRUPACIO MUTUA EXIGIMOS A LAS EMPRESAS CONCURSANTES Y A LA ADMINISTRACIÓN ESPAÑOLA CLARIDAD Y TRANSPARENCIA EN EL PROCESO DE ADJUDICACION DE LA EMPRESA
Normativas y Procedimientos
A continuación os comentamos cual debería ser la forma correcta de imputar en los siguientes proyectos generales:
|
|
