¿Empleados de segunda según su procedencia?
12-03-2014 Es incuestionable el esfuerzo que la plantilla procedente de Banco CAM está realizando para integrarse en Banco Sabadell, por lo que consideramos desafortunadas algunas declaraciones que aparecen en la prensa.
Telenium pretende reducir la JORNADA DE VERANO en 9 días
En un tiempo de recortes, EREs y ERTEs, Telenium pretende endurecer las condiciones laborales de los trabjadores de Telenium reduciendo la JORNADA de VERANO INTESIVA en 9 días.
Entrevista con el Director General de los Registros y el Notariado.
En la reunión le trasladamos de primera mano nuestra preocupación por el impacto y consecuencias que podría tener en el empleo del sector el procedimiento de revisión de la demarcación registral, impulsado tras la entrada en vigor de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización,
La propuesta del Gobierno no resuelve los problemas de la formación
A juicio de CCOO, "el principal objetivo de la reforma de la formación para el empleo que propone el Gobierno es expulsar del sistema a sindicatos y empresarios". El documento que contiene la propuesta ministerial proclama que "hay que ampliar el mercado de la formación". Esto supondría que lo financiado por todos sirva para el lucro de unos pocos, las consultoras y centros privados de formación.
COMUNICADO CONJUNTO PROCESO DE EXTERNALIZACIONES
ÚLTIMA SESIÓN DEL PERIODO DE CONSULTAS DE LA NEGOCIACIÓN
DE EXTERNALIZACIONES DE UNIDADES DE SERVICIOS CENTRALES EN BMN (II)
COMUNICADO CONJUNTO PROCESO DE EXTERNALIZACIONES
UNA NUEVA SESIÓN
DE LA NEGOCIACIÓN DE EXTERNALIZACIONES CON FALSAS ACUSACIONES DE UOB HACIA EL
RESTO DE SINDICATOS
