Comunicados - CCOO en Mercadona

En relación a la circular 960/010/2015 sobre las guardias de cajeros el sábado de Semana Santa, 4 de marzo, os hacemos las siguientes indicaciones:

GUARDIAS DE CAJEROS EN SEMANA SANTA

En relación a la circular 960/010/2015 sobre las guardias de cajeros el sábado de Semana Santa, 4 de marzo, os hacemos las siguientes indicaciones:

Te interesa

Si has estado de baja por maternidad/paternidad

CCOO hemos detectado que algunas liquidaciones que el banco aplica a la nómina, mientras se recibe la prestación de maternidad/paternidad de la Seguridad Social, son incorrectas.

4ª reunión Mesa Convenio

La patronal despliega toda una batería de recortes

La AEB propuso la movilidad geográfica hasta 50 km., la eliminación de los cinco días de vacaciones personal de Canarias, introducir dos nuevos Niveles con salarios del 75%, congelar la antigüedad para la plantilla actual y suprimirla para nuevas entradas, congelar las pagas de beneficios... todo ello para 'crear empleo'.

Banco Sabadell: Asturias

Ampliación de capital y presión comercial

CC.OO. de Banco Sabadell en Asturias recibimos múltiples quejas sobre la presión comercial inaceptable que está sufriendo la plantilla con motivo de la ampliación de capital.

Cajas Rurales: una patronal impasible

En la reunión celebrada el jueves día 26 hemos detectado una relajación importante en la UNACC, es de suponer que la laxitud por parte de la patronal se deba a la intención de poner freno a las propuestas de nuestro sindicato, CCOO, propuestas que evidencian un avance en nuestras reivindicaciones de mejorar los aspectos económicos y sociales de lo que vendrá a ser el próximo Convenio Colectivo en nuestro sector.

4ª Reunión Mesa Convenio

La Patronal Despliega Toda una Bateria de Recortes

En la reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo celebrada el pasado 25 de marzo, la AEB puso encima de la mesa sus propuestas. Desplegaron una amplia batería de medidas para reducir y recortar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. De este modo, han quedado claras sus intenciones: argumentando una supuesta 'modernización' y 'adaptación a la nueva realidad', en la práctica, lo que pretenden es construir un nuevo marco de relaciones laborales en el que, casi partiendo de cero, se reeditan viejas obsesiones (la movilidad geográfica hasta 50 kms., la eliminación de los cinco días de vacaciones personal de Canarias y otras más) y se proponen otras nuevas:

Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.

CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto: