CCOO refuerza su compromiso con la lucha por la igualdad de género
De nuevo es 8 de marzo, y de nuevo celebramos el Día Internacional de la Mujer en un entorno de crisis económica y social que ha perjudicado notablemente a las mujeres trabajadoras. En nuestro sector es fundamental el reconocimiento de la existencia de esta diferencia salarial para avanzar hacia la igualdad real. Es a través de la negociación colectiva.
Las Secretarías de Mujer e Igualdad de CCOO de las distintas organizaciones territoriales y de Federaciones convoca manifestaciones, concentraciones, asambleas y actos reivindicativos diversos para denunciar la persistente discriminación, la desigualdad y la violencia que sigue impactando duramente a las mujeres, con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo el lema "CCOO DIA A DIA TRABAJAMOS POR LA IGUALDAD REAL"
· Manifiesto de CCOO y UGT 8 de marzo
NO es legal impedir a la plantilla disfrutar sus vacaciones el primer y el último día del mes
CCOO, haciéndose eco de las numerosas quejas de compañeros/as a los que se está presionando para que no disfruten sus vacaciones coincidiendo con el primer y el último día del mes, recuerda que el Convenio Colectivo NO AMPARA ESTA LIMITACIÓN. Para evitar malos entendidos, recordamos de nuevo la normativa:
- Tenemos 25 días laborales anuales a disfrutar entre el 1/1 al 31/12 (SIN EXCEPCIONES).
· La Caja y el empleado podrán convenir la división en dos del periodo de vacaciones.
· La entidad establecerá para cada oficina el cuadro de personal afecto a ellas, cuidando que los servicios queden debidamente cubiertos y procurando atender los deseos de aquel...
Cuidar que los servicios queden cubiertos no es impedir a los trabajadores que disfruten de su periodo vacacional en determinados días. La falta de personal que padecemos, no puede recaer, como siempre, sobre los trabajadores y trabajadoras.
Por ello, hemos solicitado al Dpto. de RRHH que den las instrucciones pertinentes a los responsables de aprobar los cuadros de vacaciones para que cumplan la legalidad vigente y no impida a los trabajadores/as disfrutar de sus derechos.Saber+
Aclaraciones sobre retribuciones publicadas por El País
La Federación de Servicios de CCOO aclara que la información que recoge el diario "El País", se refiere a retribuciones establecidas en su momento por COMFIA CCOO en su sistema salarial y no a sobresueldos como titula el periódico.
Elecciones 11 de febrero de 2015
Te damos las gracias por el respaldo que han recibido nuestras candidaturas en todos los territorios.
Felicitación Navideña
¡Felices Fiestas!
