Información sobre las Pruebas de Ascensos a niveles X, IX y VIII (Convenio Banca)
CCOO os informamos de cuando esta previsto realizar las Pruebas y del tipo de preguntas. Contacta para cualquier consulta con nuestro Secretario de Formación: Juan Antonio Gutiérrez
Reunió amb Recursos Humans a Banc Sabadell
10-06-10 Avui hem tornat a tenir una reunió amb l'empresa sobre diferents temes, dels quals vau rebre informació el mes de maig: una regulació nova dels préstecs hipotecaris que planteja BS i una proposta d'acord de plusos i nivells mínims, plantejats per nosaltres, COMFIA-CCOO
Reconeixement de lantiguitat a Banc Sabadell
10-06-10 Arran de les consultes dalguns treballadors i després dhaver comprovat la contractació a Banc Sabadell aquests últims anys, veiem que el banc no sempre computa tot el temps treballat per calcular lantiguitat a efectes de remuneració. Aquesta pràctica comporta per a lempleat una ampliació del període per cobrar un trienni nou o per assolir un nivell nou.
Ascenso por capacitación a niveles X, IX y VIII
Como cada año por estas fechas, cumpliendo con lo que marca nuestro Convenio Colectivo, se abre la convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación a los niveles X, IX (Norma GR.10.001) y VIII (Norma GR.10.002), que se pueden consultar en nuestro Portal Sindical.
Sr. Junceda, necessitem fets no sols discursos (Banc Herrero)
18-03-10 L'actual mecanisme de substitució basat en la utilització massiva de ETT's no és sostenible a mitjà termini per raons legals i d'eficàcia. Sense parlar de la dubtosa ètica de mantenir durant anys a desenes de joves en una situació de "permanent temporalitat".
Banco Herrero: Sr. Junceda, així NO
22-02-10 Què fàcil és demanar més i més, sense límit. Per aquesta feina no cal pagar sous de més de 80.000 euros a lany,qualsevol becari ho pot fer. El difícil és embrutar-se les mans i sortir al carrer a captar clients, aconseguir objectius ambiciosos amb les eines, els productes, les comissions, els tipus, i la poca plantilla que hi ha.









