25 de noviembre

Día Internacional Contra la Violencia de Género


¿Por qué el 25 de noviembre?

EL DÍA INTERNACIONAL para la ELIMINACIÓN de la VIOLENCIA contra LA MUJER se decidió en el Primer En cuentro Feminista de Latinoamérica celebrado en Colombia en 1981 , donde se declaró el 25 de noviembre como Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres.


Carta abierta a la Presidenta

El Estado de Tragsatec:

Estimados compañeros, seguimos trabajando para salvaguardar y proteger nuestra empresa publica, por este motivo en Comisiones Obreras estamos vigilantes ante cualquier maniobra de la dirección que pueda afectar al futuro de Tragsatec, y para ello queremos saber qué instrucciones se están dando en todas las gerencias y qué estrategias se están siguiendo para asegurar el futuro de todas las personas que aquí trabajan.

 

Desde la sección sindical estatal de comisiones hemos solicitado la siguiente información, y cuya respuesta haremos publica para todos vosotros/as.

(Pinchar en el título de esta noticia y leéis la carta)

Además estamos repartiendo una encuesta, anónima, para poder valorar conjuntamente la situación, junto con el trabajo que ya estamos realizando de control de la contratación, donde nos apayamos para seguir el Acuerdo de Estabilidad.


Derechos para las personas, reglas para los negocios

Más de 100.000 firmas para conseguir una legislación que logre que las empresas europeas sean más transparentes y se responsabilicen de sus impactos negativos sobre los derechos humanos y sobre el medio ambiente independientemente del país donde realicen sus actividades. Entra en www.derechosparapersonas.org y firma. Necesitamos tu voz


La Pobreza no está en crisis: ¡Aumenta!

Día Internacional para la erradicación de la pobreza Elecciones 2010: Por unas políticas más responsables, sociales y solidarias.


AGRADECIMIENTO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE TRAGSATEC-MADRID

La Sección Sindical de CCOO-Tragsatec de Madrid quiere agradecer el apoyo de los todos los compañeros que,  mostrando su desacuerdo con la Reforma Laboral y en solidaridad con el resto de los trabajadores del país, secundaron el pasado 29 de Septiembre  la jornada de Huelga General.

 


¿CÓMO JUSTIFICAR EL DÍA DE HUELGA EN TRAGSATEC?

Antes de recoger las impresiones de la Huelga, vamos a lo práctico. ¿Cómo justificar el día?

Primero hay que realizar una 'Nueva Solicitud de Justificación de Incidencia' y en el apartado 'Clase' seleccionar 'Huelga'. Finalizar la incidencia.

Segundo, ahora se puede modificar el Parte Horario Mensual, poniendo ese día en blanco y 'Finalizar'.

 


Destacadas

Inicia la negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

  • El 2 de noviembre se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio.

Iniciamos con una reivindicación de CCOO para mejorar la distribución de los artículos del convenio. Haciendo hincapié en que las particularidades de Tiendas, Logística y Colmenas queden reflejadas en el articulado del Convenio que corresponda.


CCOO PRESENTA SUS PROPUESTAS PARA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE MERCADONA

  • Este martes 24 de octubre, se han presentado las propuestas por cada uno de los sindicatos, a excepción del sindicato ELA que no ha presentado ninguna propuesta.

CCOO ha manifestado que el convenio debe de estar a la altura de lo que Mercadona representa y por lo tanto debe de haber un cambio importante no solo en la estructura formal del convenio, sino en el fondo, por eso hemos propuesto:


CCOO arranca la negociación del convenio de Mercadona con cuatro miembros sindicales en la mesa

Ayer lunes 16 de octubre, desde Comisiones Obreras, pusimos en marcha la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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