COMISIÓN DE EMPLEABILIDAD
NUEVAS HERRAMIENTAS
El pasado 27 de marzo, desde la Comisión de Empleabilidad, hemos acordado una nueva versión de reglamento con el objetivo de mejorar los procedimientos que utilizamos para encontrar una vacante a las personas que están desasignadas:
1.- Colectivos Prioritarios. Nos centraremos prioritariamente en buscar un trabajo a nuestros compañeros/as mayores de 50 años, estén o no en el ERE, y a aquellos colectivos que llevan un largo periodo en desasignación.
2.- Selección. Se ha firmado que en el Procedimiento de Selección, la Comisión de Empleabilidad, tendrá un plazo de 48 horas
para buscar un perfil que se pueda adaptar a las necesidades de las unidades, antes de que la Compañía busque por otros métodos está vacante. Como ocurría hasta ahora, cualquier rechazo deberá estar plenamente documentado y justificado.
3.- Readecuación. Otras mejoras que se van a implantar son ciertas medidas de readecuación al puesto; desde la Comisión se podrán ofrecer readecuaciones de carrera y otros factores distintos del que posea el empleado, para la mejora de su empleabilidad dentro de la Compañía.
4.- Formación. A esta Comisión de Empleabilidad se le ha dotado de un fondo de 150.000? para dedicarla a formación especializada
de manera que estas personas tengan un plus añadido de Empleabilidad.
5.- Formación Práctica en Proyectos en cliente o dentro de la Compañía.También se propondrá y apoyará para que el empleado pueda entrar a colaborar en proyectos con responsabilidad, u otro tipo de proyectos, para consolidar los conocimientos adquiridos durante su etapa de formación.
Todas estas medidas serán prioritarias para los empleados que se encuentren en situaciones de suspensión de contratos o que pertenezcan a grupos sensibles y con dificultades de empleabilidad.
Actualmente en la Comisión de Empleabilidad hay 46 compañeros en el ERE, de los cuales 28 son mayores de 50. Estos compañeros son y serán objetivos prioritarios para buscarles una vacante desde esta Comisión.
Haciendo clic en el siguiente enlace podrás bajarte el nuevo reglamento de la Comisión de Empleabilidad.