El convenio tendrá una vigencia desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2021
En el año 2021 desaparecen las categorías profesionales y pasan todas ellas a Grupos Profesionales tal y como había ordenado la autoridad laboral, estableciéndose V Grupos Profesionales.
La subida salarial para 2019 es del 0,8%, del 0,5% para el 2020 y en 2021 hay dos subidas en función de los Grupos, esto es, el G1 y el G2 tienen una subida del 2% y los demás Grupos del 0,5%. Se ha conseguido que las antiguas categorías que cobraban menos sean las que tienen una mayor subida.
Todas estas subidas serán con carácter retroactivo desde el año 2019, con lo que se generan unos atrasos salariales que se tendrán que abonar una vez publicado el Convenio.
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