En el centro, Francisco González, presidente de BBVA. A su dcha. Javier Pérez Cardete, director de la Territorial Sur, con parte del equipo directivo de la Territorial (publicada el 16/10/2014). Si a la foto se hubieran incorporado los 8 Directores de Zona seguiríamos viendo sólo hombres.
Los Comités de Diversidad, la red Genera, el Plan de Igualdad, son buenas ideas, sin duda. Ayudan a extender el convencimiento de que hay que cambiar, de mentalidad y de hechos y pone en marcha iniciativas positivas que nos ayudan a mejorar. Pero esto tiene que servir para cambiar la realidad, para transformar la sociedad y transformar el banco. Nosotros, como BBVA, como las grandes empresas o los grandes sindicatos en las grandes empresas, tenemos la obligación de impulsar y formar parte del liderazgo social.
