EL SECTOR FINANCIERO Y SUS MEDIDAS

BAILANDO CON LOBOS

Las nuevas exigencias de capital básico, anunciadas por el Ministerio de Economía, van a introducir en el sector financiero elementos de tensión que, más temprano que tarde, terminaran configurando un nuevo mapa de entidades.


Prestaciones de la Seguridad Social

Atención y cuidado de menores con enfermedades de larga duración

Prestación económica destinada a los progenitores, adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado del menor a su cargo afectado por cáncer u otra grave enfermedad.


CAJAMAR INCUMPLE EN BALEARES

Es muy grave que digan a los temporales que no van a continuar

Nos parece tremendamente grave que Cajamar, dando la espalda a las promesas efectuadas y los compromisos adquiridos, comunique de forma oficial a todos los contratos temporales que, a la finalización de los mismos, no se va a proceder a su renovación.


SÁLVESE QUIEN PUEDA

Las nuevas exigencias de capital básico, anunciadas por la Ministra de Economía, van a introducir en el sector financiero elementos de tensión que, más temprano que tarde, terminará configurando un nuevo mapa de entidades.


CATALUÑA

5 integraciones 5

Como todos sabéis, el próximo día 28 de enero, se "integrarán" 5 oficinas en la DT de Catalunya.


COMFIA-CCOO CONVALIDA SU MAYORÍA

EL XX CONVENIO COLECTIVO Y LA RECONVERSIÓN DEL SECTOR, LOS RETOS PARA EL FUTURO.

Las elecciones sindicales celebradas en el pasado mes de diciembre han arrojado unos resultados que otrogan de nuevo a COMFIA-CCOO  la mayoría sindical en el sector de cajas rurales y y cooperativas de crédito, gracias al apoyo de los trabajadores y trabajadoras.


SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

LA PROMOCIÓN TIENE NOMBRE DE MUJER

Seis de cada diez licenciados universitarios en carreras empresariales en Alemania son mujeres.


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INFOGRAFIA TELETRABAJO

Título Teletrabajo


CCOO denuncia las sanciones desproporcionadas que Cajamar está imponiendo a su plantilla.

No vamos a hacer recuento de las innumerables ocasiones en las que la plantilla de Cajamar ha escuchado palabras de reconocimiento público por su labor, entrega y colaboración para sacar adelante esta empresa. No hablaremos hoy de las recientes informaciones internas que la sitúan como empresa “Great Place To Work”, ni de su participación en foros de Banca responsable. Y no lo vamos a hacer porque acabaríamos concluyendo que tanto halago es pura fachada, frases huecas dichas para que la prensa las recoja y nos señale como una empresa idílica para trabajar.


Formación Orientación

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