content_copy Noticias - Salario
Una Paga Sigue Peligrando
En la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de pase a Banco del día 19, la Empresa ratificó su postura en distribuir el cobro de las pagas actuales en 14 + 1 pagos, a partir de Enero próximo.
Una Paga Sigue Peligrando
En la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de pase a Banco del día 19, la Empresa ratificó su postura en distribuir el cobro de las pagas actuales en 14 + 1 pagos, a partir de Enero próximo.
CATEGORIAS
Nuevas Categorías en Telenium
La Representación Legal de los Trabajadores de Telenium, desde hace tiempo,
venimos reivindicado un nuevo encuadramiento profesional para la
plantilla en general.
Esto viene motivado porque la mayoría de los trabajadores de Telenium tienen actualmente categorías administrativas como oficial de primera, auxiliar, es decir, categorías no técnicas que no reconocen tus funciones en la actividad que desarrollas.
Esto viene motivado porque la mayoría de los trabajadores de Telenium tienen actualmente categorías administrativas como oficial de primera, auxiliar, es decir, categorías no técnicas que no reconocen tus funciones en la actividad que desarrollas.
CATEGORIAS
Nuevas Categorías en Telenium
La Representación Legal de los Trabajadores de Telenium, desde hace tiempo,
venimos reivindicado un nuevo encuadramiento profesional para la
plantilla en general.
Esto viene motivado porque la mayoría de los trabajadores de Telenium tienen actualmente categorías administrativas como oficial de primera, auxiliar, es decir, categorías no técnicas que no reconocen tus funciones en la actividad que desarrollas.
Esto viene motivado porque la mayoría de los trabajadores de Telenium tienen actualmente categorías administrativas como oficial de primera, auxiliar, es decir, categorías no técnicas que no reconocen tus funciones en la actividad que desarrollas.
CCOO BANESTO
Comfia-CCOO solicita a Banesto la aplicación de un nuevo criterio para las retribuciones en especie mucho más beneficioso
Comfia-CCOO solicita a Banesto la aplicación de un nuevo criterio para las retribuciones en especie mucho más beneficioso
Salario en especie
Nos hemos dirigido al banco para que adopte el criterio aprobado por la Agencia Tributaria, para valoración fiscal de las retribuciones en especie de los créditos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso
que el actual.
CCOO Asepeyo
CUMPLIR LA LEY, O NO HACERLO, ESTA ES LA CUESTIÓN
El cumplimiento, o no, de la legalidad vigente en materia de condiciones salariales divide al sector de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en dos grupos, con posiciones opuestas.
Mútuas. Cumplir la ley o no hacerlo, esa el la cuestión
El cumplimiento, o no, de la legalidad vigente en materia de condiciones salariales divide al sector de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en dos grupos, con posiciones opuestas.
Franquicias, reducción de jornada y bajas:¿cómo afecta al CREA?
CREAr & rectificar en Banco Sabadell
09-12-11 El Banco da un paso positivo porque elimina la penalización con efectos retroactivos, pero aún nos parece insuficiente porque quedan pendientes de solución el resto de nuestras reclamaciones.
Transformación de los Complementos Funcionales a Personales (2º Fase)
A partir del día 1 de Diciembre 2011, se debe iniciar la segunda fase de conversión de los pluses funcionales a personales,
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
