content_copy Notícies - ERE
BAJAS INDEMNIZADAS: 49 AÑOS O MENOS (Comunicado 4 de 6)
CCOO insta al MAGRAMA, SEPI y TRAGSA a reunirse con los representantes de los trabajadores
BAJAS INDEMNIZADAS: 50 A 54 AÑOS (Comunicado 3 de 6)
BAJAS INDEMNIZADAS: 55 A 59 AÑOS (Comunicado 2 de 6)
Se alcanza un buen acuerdo en el ERE de Cajamar
ERE CAJAMAR: ACUERDO Y VALORACIÓN
ACUERDO ERE CAJAMAR 2015
El Tribunal Supremo considera ajustado a derecho el ERE en Tragsa
El 14 de octubre de 2015, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo declaró ajustado a derecho el Procedimiento de Despido Colectivo de Tragsa.
A la espera de la publicación de la Sentencia y de su posterior análisis por los Servicios Jurídicos del Sindicato, el fallo del Tribunal Supremo da la posibilidad a la empresa de ejecutar los 610 despidos planteados por la misma en noviembre de 2013 con una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con un tope de 12 mensualidades.
Empieza la apertura de otro ERE en Evo Banco
En la mañana de ayer, 14 de octubre, ha tenido lugar la primera reunión informativa, previa al periodo de consultas, sobre la apertura del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Evo Banco planteó el pasado 9 de octubre. El inicio de dicho periodo se estima que comenzará en la semana del 26 de octubre, a partir de ese momento se dispondrán de 30 días para la negociación.
La representación de la empresa ha presentado al despacho que les asesorará en este proceso, ?Sagardoy Abogados?, y a la consultora encargada de los informes técnicos pertinentes, ?Equipo Económico?.
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