Ante la situación actual de la negociación colectiva y la especificidad del tema, se ha comenzado la negociación de horarios singulares en nuestra empresa.

Los trabajadores y trabajadoras inician desde el 7 de junio huelga indefinida a Nextel Engineering  porque la empresa acumula una deuda de 4 nóminas. 

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.

Las plantillas de los tres centros laborales de BMN en la provincia de Cádiz (Algeciras, Cádiz y Jerez de la Frontera) han decidido, con su voto, apoyar mayoritariamente las candidaturas de CCOO en las tres oficinas, cerrándose el periodo electoral iniciado en BMN en noviembre de 2014.

Desde estas líneas, queremos agradecer la confianza depositada una vez más en CCOO.

El 3 de Junio, CCOO y la representación sindical de la Comisión de Igualdad, llegamos a un acuerdo con la empresa para renovar el Plan de Igualdad hasta 2020.

Los responsables de Recursos Humanos de BMN, junto con el respaldo sindical UGT-SESFI, consideran que la firma del Plan de Igualdad el pasado 18 de mayo de 2016 implica la disolución y liquidación de Caja Solidaria.