content_copy Noticias - Comunicados
Diciembre 2017
EL BONUS: La perversión del sistema de retribución variable
Fusión Bankia-BMN: segunda reunión laboral
ERE Evo Banco: Firmado acuerdo
Ayer 18 de diciembre, la Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa de Evo Banco, hemos alcanzado un acuerdo en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo planteado el pasado 31 de octubre de 2017. El planteamiento inicial de la empresa se resumía en 266 despidos con una indemnización de 32 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades.
Manual 2018, dietas, Autoservicios, Canal1, etc..
En la pasada reunión del día 30 de noviembre se trataron entre otros los siguientes temas: Calendarios Vias, Canal 1, dietas, premio de cobros y tabla salario base canal 2. Y el 14 de diciembre además de ratificarse el acta del 30 también se trato el tema coches.
Carrefour abre el primer hipermercado 24 horas de España, ubicado en el centro comercial Madrid Sur
Siendo conscientes que la compañía cumple con la normativa legal vigente en la Comunidad de Madrid es público que desde CCOO Servicios Carrefour siempre hemos manifestado nuestra postura contraria a la liberalización total de los horarios comerciales y a la creación de espacios vinculados a la permanencia de trabajadores durante estas franjas horarias en formatos donde la demanda de los consumidores no era real. El formato Market de espacios reducidos y de tienda de proximidad que en su momento fue una apuesta que si que atendió a la necesidad que solicitaban los clientes, pudo ser la solución.
Resultados de la votación realizada sobre la propuesta de convenio colectivo sectorial TIC
Por escaso margen la opción "Si (estoy de acuerdo con la propuesta)" vence en la votación celebrada los pasados días 12, 13, 14 de diciembre. Cinco días antes, se envió la propuesta de acuerdo surgida del SIMA a la afiliación para su conocimiento, evaluación y poder resolver dudas que pudieran surgir.
FUSIÓN BANKIA-BMN
¿A quién obedecemos?
Constituida la Mesa de Igualdad en Leroy Merlín
El pasado 11 de diciembre se constituyó la Comisión de Igualdad de Oportunidades para la elaboración del II Plan de Igualdad en Leroy Merlin con la participación de los sindicatos con representación en el Comité Intercentros (Fetico, CCOO, UGT y USO).
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más







