El pasado viernes 16 de marzo se reunió el grupo de trabajo con la participación de la Administración del Estado, Administraciones Autonómicas y los Agentes Sociales (CEOE y Sindicatos)  y  cuyos objetivos fundamentales son abordar el reconocimiento de las enfermedades profesionales que afectan a las camareras de piso.

El día 15 se realizo la primera reunión, convocada por Marga Menéndez, Secretaria General de la Agrupación, donde se reunieron la ejecutiva y los responsable de las entidades financieras que tiene representación CCOO.

Desde la Sección Sindical de CCOO en Iberdroper, os informamos que nuestras reclamaciones han dado su fruto. Como recordaréis CCOO había solicitado a la Comisión Mixta del Convenio Colectivo interpretación en diversos artículos en los que se solicitaba aclaración. Después  de la interpretación planteamos una mediación en el SIMA (Servicio de Mediación y Arbitraje) y en ella la empresa ha dado su brazo a torcer tras la insistencia de CCOO.

El Colegio Electoral ha recepcionado dos candidaturas en tiempo y forma que cumplen los criterios confederales y federales de proporcionalidad de género, siendo el porcentaje de afiliación por género de Eurest Colectividades, 73,49 Mujeres, 26,51 hombres.

El Tribunal Supremo ha estimado el recurso presentado por varios sindicatos mayoritarios, entre ellos CCOO, en relación al inicio de disfrute de los permisos de los apartados a, b, d y e  del artículo 28.1 de nuestro convenio. Dichos permisos son: