A raíz de las visitas que los delegados y delegadas de CCOO estamos haciendo en todos los centros de trabajo de Caixa Penedès, hemos podido detectar ciertas  anomalías en lo que a salud laboral se refiere: los llamados factores de riesgo psicosocial. Y son estos factores, que afectan muy directamente a la salud de todos  los trabajadores y trabajadoras, los que hay que evaluar para dar la solución adecuada.

La tercera reunión de la Mesa Laboral de Fusión que tenía previsto celebrarse los días 21 y 22 del presente mes, ha concluido en la tarde de ayer Miércoles con la constatación por ambas partes de las grandes diferencias conceptuales que siguen existiendo entre las Cajas y la representación sindical en cuatro aspectos fundamentales.

LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES NO SE ALCANZARA SI NO ACABAMOS CON EL TECHO DE CRISTAL Y CON LAS PROLONGACIONES DE JORNADA

 

Tal como os anticipamos al término de la reunión de los pasados días 13 y 14, son muchos puntos de desencuentro entre la propuesta de las Cajas y la de la representación sindical. El principal: las Cajas pretenden alcanzar una fusión a COSTE 0, mientras Comfia-CCOO considera posible que estas asuman los costes de la homologación laboral.

Desde mucho antes de que apareciera la crisis, concretamente desde 2005, en todas las oportunidades que se nos han presentado, nuestra sección sindical ha reclamado el inicio de negociaciones para abordar un proceso de prejubilaciones similar al que se llevó a cabo durante los años 2001-2003.

El pasado Viernes, 16 de Octubre, bajo el slogan, ‘Somos presente, construimos futuro’ y con el lema ‘Cuento contigo, cuenta conmigo’, se dieron cita más de cuarenta delegados y delegadas procedentes de toda Andalucía, Madrid y Castilla la Mancha para participar en las primeras jornadas de Juventud que organiza la Sección Sindical de COMFIA-CCOO de la Entidad andaluza.

17-10-09 La empresa volvió a insistir en que el horario actual le va bien, que aceptó abrir las negociaciones a petición de la que el pasado mes de julio envió la sección sindical de CCOO.

Todos los que trabajamos en Caja Penedés sabemos qué quiere decir trabajar más ganando menos que los compañeros de otras cajas, y que algunos jefes tengan actitudes que recuerdan otros tiempos, y más ejemplos que muestran un talante poco elegante.