Primer aniversario de un pacto de igualdad, para todos.

La decisión de la Caja de dotar provisiones para paliar los efectos de la crisis no puede repercutir en el salario y en la promoción profesional de una plantilla que manifiesta un desempeño ejemplar.

COMFIA apoya el modelo de integración entre Cajasol y Caja Guadalajara si se cumplen las garantías laborales. Iñigo Vicente, considera fundamental que los procesos de integración entre las cajas de ahorro “se orienten en forma de fusión”, como en los casos que están protagonizando las entidades andaluzas.

Hoy se han celebrado las votaciones de las elecciones sindicales en Corporacion Caja Madrid (sociedad que pertenece al Grupo Caja Madrid). En las mismas, ha sido reelegida como Delegada de Personal nuestra compañera Maria Jose Baltasar.

Agradecemos el apoyo mostrado por los compañeros de Corporación Caja Madrid durante estos cuatro años y seguiremos trabajando para conseguir mejorar las condiciones laborales de Corporacion Caja Madrid y del resto de sociedades del Grupo.

Las posturas de ambas partes ya están definidas en el convenio de notarias. Ha llegado la hora de las decisiones

En poco tiempo despide a más de 7 trabajadores de la red de oficinas, fundamentalmente a directores incorporados en los últimos años.

Ha ignorado en todo momento la interlocución con la representación sindical.

Ayer, 25 de enero, fuimos recibidos por la Conselleira de Facenda los tres sindicatos representativos en Galicia: CCOO, UGT y CIG.

El objeto de la reunión fue darnos a conocer, como agentes sociales, los resultados de la auditoría encargada por la Xunta a la agencia KPMG que analizó la viabilidad de la fusión entre Caixa Galicia y Caixanova.

 

El banco francés BNP PARIBAS que a principios del pasado año compraba el 75% de las acciones de Fortis Bank, despedía el año anunciando una duplicidad de puestos entre las plantillas de ambos bancos en España que cifra entre 150 y 200 trabajadores.