content_copy Noticias - Comunicados
El presidente habla más claro sobre el SIP
El día 29 de junio tuvo lugar la convención de directivos de Caja Madrid en la que el Sr. Rato explicó la realidad actual de la Caja, la nueva orientación del negocio, con el cliente como centro del mismo, y los retos que supone.
Declaració Institucional - BBVA Catalunya
Sentència Tribunal Constitucional de 28/06/2010
CCOO de Catalunya ha fet una declaració institucional davant la sentència dictada pel Tribunal Constitucional el dia 28 de juny de 2010 en relació amb l'Estatut d'autonomia de Catalunya. Al mateix temps, convoca amb altres entitats a tota la ciutadania a una manifestació el dissabte 10 de juliol a les 18'00h a Barcelona (Passeig de Gràcia amb Av. Diagonal), que té per lema 'Som una nació, nosaltres decidim'
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Reforma laboral
Manifestaciones contra la reforma laboral. Participa
Los sindicatos iniciamos hoy manifestaciones en protesta por la reforma laboral del Gobierno.
BOLETÍN INFORMATIVO
Cualquier fusión debe basarse en criterios de solvencia, preservar el empleo y salvaguardar la naturaleza jurídica de las Cajas
Ante un posible proceso de integración de las Cajas Andaluzas COMFIA-CCOO quiere dejar constancia de nuevo de su posición sobre los necesarios CRITERIOS Y GARANTÍAS que debe guiar cualquier proyecto de integración que se plantee. LEER MÁS
Boletín Informativo
Cualquier fusión debe basarse en criterios de solvencia, preservar el empleo y salvaguardar la naturaleza jurídica de las Cajas
Ante un posible proceso de integración de las Cajas Andaluzas COMFIA-CCOO quiere dejar constancia de nuevo de su posición sobre los necesarios CRITERIOS Y GARANTÍAS que debe guiar cualquier proyecto de integración que se plantee. LEER MÁS
29-S HUELGA GENERAL
Nos quieren robar nuestros seguros de empleo
Dos de nuestros derechos laborales más preciados, y necesarios, que protegían nuestro presente y futuro desaparecen con la Reforma Laboral.
La indemnización por despido improcedente, de 45 días por año trabajado, con la lejana limitación de 42 mensualidades, es (¿era?) un doble seguro:
La indemnización por despido improcedente, de 45 días por año trabajado, con la lejana limitación de 42 mensualidades, es (¿era?) un doble seguro:
- Dificulta el despido por el alto coste para el empresario
- En caso de despido, la indemnización supone un colchón hasta que se consigue un nuevo trabajo.
Fusión de Sabadell y Guipuzcoano
Las secciones sindicales de COMFIA-CCOO de Grupo Banco Sabadell y Banco Guipuzcoano queremos hacer llegar a ambas plantillas nuestra posición sobre el proceso de fusión entre ambas entidades.
Boletín Informativo Nº 41
CONSIDERACIONES SOBRE EL PERIODO VACACIONAL
Considerando la restrictiva política de personal que RRHH mantiene en los centros de trabajo, infradotados ya de por sí para atender el trabajo diario, con la llegada de las vacaciones los problemas se incrementarán. Por ello, desde CCOO os recordamos algunas cuestiones:...
Circular conjunta CCOO, UGT, CGT, SEGRUPO, en el Grupo Banco Popular
junio 2010
HTML clipboard El Banco Popular ha decidido crear una nueva plataforma bancaria
en España, aun sin denominación, junto con la entidad francesa Crédit Mutuel-CIC
junio 2010
Banco Popular y Crédit Mutuel-CIC crean un nuevo banco
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más







