Con esta firma finaliza una negociación intensa por su contenido y brevedad en el tiempo, que consolida condiciones laborales y lo que es más importante, garantiza una estabilidad laboral en un sector actualmente en reconversión continua (como en BMN). Leer más...

Las huelgas generales del 29 de marzo y 14 de noviembre de 2012 fueron secundadas por gran parte de la plantilla de esta empresa en toda españa. los descuentos realizados en las nóminas fueron incorrectos y pese a nuestras quejas, Qualytel no los corrigió.

Ayer por la tarde hemos tenido noticias de que la empresa había comunicado a un número indeterminado de personas en Madrid su despido forzoso, anunciándoles, en el más deleznable estilo, que no tenían que presentarse en su puesto de trabajo a partir de hoy.

El pasado día 7 de marzo, se firmó un principio de acuerdo entre patronal y sindicatos (Comfía-CCOO y Fes-UGT) sobre los contenidos normativos que conformarán el nuevo Convenio Estatal para Gestorías Administrativas para los años 2013, 2014 y 2015.

Iniciamos una serie de comunicaciones para aclarar diferentes aspectos del Acuerdo Laboral. Este primer comunicado está dedicado al salario...

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Los informes técnicos no revelan que las medidas propuestas vayan a garantizar un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado futuro más allá de los que es la mera especulación.

La Asociación Profesional de Registradores rechazó la última oferta presentada por la mayoría de la representación sindical, basada en un salario mixto con unos salarios mínimos garantizados y participación “en beneficios”. y presentó una oferta que ella misma calificó como “ultimatum”

Con esta firma damos por finalizada una negociación intensa por su contenido y brevedad en el tiempo, en la que CCOO, con el 56% de representatividad y como sindicato mayoritario en Catalunya y Aragón ha firmado junto al resto de la representación sindical un acuerdo que nos permite consolidar condiciones laborales y lo que es más importante, nos garantiza una estabilidad laboral en un sector actualmente en reconversión continua (como en BMN), que de lo contrario no hubiéramos tenido a corto plazo.