content_copy Noticias - Comunicados
2015, un futuro nada claro
13/12/2014 - La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero
La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero en la que desgranará la estrategia de futuro para el negocio adquirido a Citibank España.
No vamos a crecer en PBC
En nuestro Boletín Informativo de la pasada reunión del Comité de Empresa Europeo os comentábamos que el Responsable de PBC Internacional nos anunció el incremento de plantilla en las redes de oficinas de los países que componen su área para incrementar la fuerza comercial.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
CCOO valora negativamente el modelo de retribución presentado por BMN
CCOO ha
presentado el pasado 30 de diciembre informe desfavorable al modelo de retribución ligado a
clasificación de oficinas entregado por la Dirección de BMN a la Representación
Legal de los Trabajadores el pasado 4 de diciembre, considerándolo insuficiente y con importantes lagunas y errores en determinados
aspectos esenciales.
Prejubilacions - Manca Plantilla - BBVA Catalunya
Felicitats als i les prejubilades ! (Que no ens passi res als que ens quedem)
Sense conèixer encara el nombre exacte de prejubilacions de l'any 2014 al BBVA-Catalunya, sí tenim dades per creure que passaran de les 500. És una bona notícia per als companys i companyes que es prejubilen. En molts casos, persones que porten més de 40 anys treballant i que tenen en la prejubilació una forma raonable d'acabar la seva vida laboral. Fins aquí, bé, però...
CCOO pide que el plan contra la estacionalidad turistica sea "de todos los partidos"
El secretario federal de Política Institucional en la Federación de Servicios de CCOO, Gonzalo Fuentes, ha reclamado que el Plan de Choque contra la Estacionalidad Turística del Litoral Andaluz 2014-2016 sea "de todos los partidos políticos".
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2015
CCOO en defensa de la jornada laboral legal
En el Grupo Banco Popular es
flagrante el incumplimiento de las normas legales en materia de Jornada
Laboral.
enero 2015
CCOO en defensa de la jornada laboral legal
No a la prolongación de la jornada
En el Grupo Banco Popular es
flagrante el incumplimiento de las normas legales en materia de Jornada
Laboral.
Encuesta de CCOO sobre tu situación laboral
El Banco sigue con una política respecto a las relaciones laborales con los empleados que se encauza más allá de los límites razonables. La presión comercial, la insuficiente dotación de las oficinas y departamentos, la falta de medios adecuados y las amenazas sobre el empleo se están convirtiendo en una parte más del día a día de nosotros. Contra esto estamos luchando desde CCOO.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE COO-GRUPO BMN
BMN INICIA EL REPLIEGUE DE MADRID A LOS TERRITORIOS DE ORIGEN.
Una vez alcanzada la fecha del 31 de diciembre de 2014 que el Plan de Capitalización impuesto por Bruselas marcaba como finalización del proceso de reestructuración de plantilla y reducción de costes laborales, que recoge el apartado I del Acuerdo Laboral del 28/05/2013, es importante recordar a la plantilla las condiciones existentes a las que tiene derecho.
Anuladas la publicación de listas nominales
Uno de los elementos de presión hacia los trabajadores ha sido la publicación de rankings nominales de diferentes consecuciones presupuestarias. Consideramos que ver publicado tu nombre en una posición determinada de la lista es un trato absolutamente inapropiado que atenta a la dignidad del empleado.
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
