Los sindicatos piden que Indra reinvierta sus beneficios en los trabajadores

Decenas de representantes de los sindicatos UGT, CCOO y USO han pedido a la dirección de Indra que reinvierta sus beneficios en los trabajadores, en el mismo día en el que la compañía ha celebrado en Alcobendas su Junta General de Accionistas.


CCOO Asepeyo

PARTICIPA EN NUESTRA ENCUESTA SOBRE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

Nos gustaría contar con tú participación en esta encuesta, que hemos elaborado al objeto de recavar tus sugerencias y aportaciones para que nos ayuden a llevar a cabo el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.


EL GOBIERNO TAMBIÉN PAGA LA COMPENSACIÓN A LOS ARTISTAS

Canon digital: aquí pagan todos, sin excepciones

También pagan la memoria USB que usa el Congreso para entregar documentos, los DVD informativos que editan las administraciones públicas, y los propios móviles asignados a los cargos de la administración. Y este dinero sale del bolsillo de todos.


comunicado

Asamblea General: en defensa de la VERDAD.

Sabemos que muchos de vosotros veis con malos ojos que vuestros representantes laborales –los sindicatos- nos desgastemos en batallas dialécticas, ni que sea solo en Intranet.


Para garantizar el empleo y la calidad de los servicios del ayuntamiento

COMFIA-CCOO convoca concentraciones del 010 y oficinas de Línea Madrid (Vídeo)



CCOO Asepeyo

Teletrabajo: : Virtudes y defectos de trabajar en pijama

El teletrabajo contribuye a promover la dirección por objetivos y la flexibilidad horaria, al mismo tiempo que concilia vida laboral y familiar


CC OO denunciará ante la OIT

CiberCampaña: ¿65 horas?: Ni de coña

La propuesta de la comisión europea de aumentar la jornada semanal a 65 horas representa una lamentable involución y un atentado contra los derechos de los trabajadores.


CCOO Asepeyo

Jefe, ¿hombre o mujer?

Un 68% de los trabajadores se muestra indiferente ante la preferencia de tener un jefe hombre o mujer.



Sección Sindical CCOO Asepeyo

El permiso de paternidad se elevará a un mes esta legislatura

El permiso de paternidad se ampliará a lo largo de esta legislatura desde las dos semanas actuales hasta las cuatro. Es una de las medidas que la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, anunció ayer en el Congreso como claves para eliminar la discriminación por género en el mercado laboral.