CAJA BADAJOZ. FAINÉ DEFENDERÁ EL TRAJE A MEDIDA PARA LAS CAJAS.

El nuevo presidente de CECA, Isidro Fainé, quiere acelerar los procesos de fusión de las cajas y su reforma.

Considera “extrema” la situación de estas instituciones si no refuerzan sus recursos propios.


CAJA BADAJOZ. NOTA DE PRENSA DE CECA.

El Consejo de Administración nombra a Isidro Fainé Presidente de CECA

El Consejo de Administración ha adoptado una serie de acuerdos para adaptar las Cajas de Ahorros al nuevo entorno económico y financiero.


Villanueva advierte de que el proceso entre las dos entidades se está alargando excesivamente

Ausbanc asegura que la nueva caja fusionada será «poderosa» y suficiente

 La Asociación de Usuarios de Banca (Ausbanc) considera que la fusión entre Caja España y Caja Duero «permitirá contar con una caja poderosa y con un músculo financiero suficiente para competir con mejores armas en los ámbitos autonómico, nacional e incluso internacional». El presidente de la asociación, Luis Pineda, señaló ayer que apuesta por esta fusión porque «Castilla y León necesita una gran caja que apoye los proyectos de sus ciudadanos, y que sera referente en el panorama financiero español». Señala el presidente que los clientes «serán los mayores beneficiados por esta fusión, ya que tendrán a su disposición una entidad fortalecida y consolidada en la que confiar».


Incluye la homologación de las condiciones del 80% de la plantilla.Prejubilaciones hasta los 64 con hasta el 90% del salario bruto

CCOO, Cesica y UEA firman un preacuerdo del pacto laboral para la fusión

La plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica)  y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) firmaron este jueves un preacuerdo con Caja España y Caja Duero sobre el pacto laboral para la fusión de ambas entidades, que será ratificado la semana que viene, después de que las formaciones sindicales lo expongan a sus estructuras y las entidades, a sus respectivos consejos de administración.



UGT no acudió a la reunión y recuerda que su capacidad de movilización es mayor que la de las tres organizaciones que han firmado

Las cajas sellan el pacto laboral de la fusión con la oposición del sindicato mayoritario

Los directores de relaciones laborales de las dos entidades suscribieron el preacuerdo de pacto laboral para la fusión de las dos cajas con los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras, CESICA y UA, que representan al 58% de la plantilla, mientras que UGT, con 8 delegados en Caja Duero y 6 en Caja España, representa al 42% de los empleados. La plataforma integrada por CC OO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) firmaron en Madrid, un preacuerdo con Caja España y Caja Duero sobre el pacto laboral para la fusión de ambas entidades, que aún debe ratificarse la semana que viene, después de que las formaciones sindicales lo expongan a sus estructuras y las entidades, a sus consejos de administración. El preacuerdo se cerró en la noche del miércoles sin la anuencia de UGT, que rechazó las condiciones sugeridas por la patronal. Los representantes ugetistas abandonaron la reunión y de inmediato, en ese momento, se abrió otra plataforma con los otros tres sindicatos. Esta actitud fue considerada ayer por UGT como una «expulsión» de la mesa negociadora.


Los consejos de administración y órganos de gobierno ratificarán la próxima semana el acuerdo, del que se ha descolgado UGT, el sindicato mayoritario

Las cajas cierran el acuerdo laboral con más del 58% de la representación sindical

 Después de meses de negociaciones, y de semanas de intentos de acercamiento, el preacuerdo del Protocolo Laboral que regirá las condiciones de la fusión entre Caja España y Caja Duero se firmó ayer en Madrid con la plataforma que une a CC.OO., la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (CSICA) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA), y que suma, según esta plataforma, un 58,42% de la representación sindical en las dos entidades. Fuera del acuerdo ha quedado, de momento, UGT, el sindicato mayoritario en las cajas, que tiene el 42% de la representación.


Circular Interna

Acuerdo laboral Caja España Caja Duero

En la mañana de hoy, jueves 22 de abril, CCOO, CSICA y UEA con una representación del 57,20% hemos alcanzado un acuerdo, que deberá ser ratificado tanto por Órganos de Gobierno de las Cajas como por lo Órganos competentes de nuestras Organizaciones.


Caja Duero y Caja España firman el acuerdo sobre el pacto laboral sin UGT

Los consejos de Caja Duero y de Caja España se han reunido hoy en la sede madrileña de la CECA con los sindicatos, salvo UGT, para firmar un acuerdo sobre el pacto laboral. UGT, sindicato mayoritario en ambas, decidió ayer retirarse de la negociación.


El acuerdo supondrá homologar en cinco años las condiciones laborales del 80% de la plantilla de la 'supercaja'.

Caja España y Caja Duero cierran hoy un pacto laboral con CCCO, CSICA y UEA

Las direcciones de Caja Epaña y Caja Duero cerrarán hoy el acuerdo laboral de la fusión con CCOO, CSICA y UEA mientras que la UGT se opondrá al pacto. Está previsto que a las 13 horas se reúnan en Madrid, en la sede de la patronal ACARL, los componenetes de la mesa laboral y escenifiquen el acuerdo de las dos direcciones con el 'tripartito', que representa al 58% de los trabajadores mientras que UGT cuenta con el 42%.