Oesia condenada por despidos improcedentes

Oesia condenada por despidos improcedentes

¡Estamos de enhorabuena! Como ya conoceréis dos de nuestros delegados sindicales fueron despedidos injustamente de Oesía el pasado 31 de diciembre.  Denunciaron, la empresa se opuso a una conciliación previa y tuvo lugar el acto del juicio. Conocida ya la sentencia queremos informaros de la misma.


Asegura que es compatible oponerse al pacto laboral y votar a favor

Prieto se enfrenta a la UGT de Caja Duero y defiende el sí a la fusión en la asamblea

La cordura y la visión regional llegan por fin al secretario regional de UGT. Agustín Prieto votará a favor de la fusión de Caja España y Caja Duero en la asamblea general de la entidad charra que se celebrará el 5 de junio.



FUSIONES

DOSSIER PRENSA 10-05-2010


UGT exige a Duero información sobre las nóminas que se percibirán en la Caja fusionada

La sección sindical de UGT en Caja Duero ha remitido una carta al director general de esta entidad, Lucas Hernández, para exigirle información sobre futuros sueldos de empleados de la nueva entidad y respecto a las prejubilaciones, según el texto al que ha tenido acceso Efe.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 07/09-05-2010


Declaraciones de Iñígo Vicente, secretario general de Comfia-Andalucía

CCOO-A exige el mantenimiento de la naturaleza y propiedad social de las cajas

El sindicato espera que la Junta de Andalucía mantenga la naturaleza social de las cajas en caso de adaptación de la Ley andaluza a la anunciada reforma de la LORCA, al tiempo que advierte que hay quienes pretenden que dicha reforma consista en sustituir la propiedad social por capital y no buscar la mejora de solvencia de las cajas.


IGUALDAD ENTRE HOMBRES - MUJERES

Abogada del TUE ve discriminatoria ley española por no reconocer a los padres derecho a reducción de jornada

Abogada del TUE ve discriminatoria ley española por no reconocer a los padres derecho a reducción de jornada

La abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE), Juliane Kokott, dictaminó hoy que el Estatuto de los Trabajadores español vulnera el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres porque sólo concede el derecho a la reducción de jornada durante los primeros nueve meses tras el nacimiento de un hijo a las madres pero no a los padres.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 06-05-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 05-05-2010