Comunicado nº 18 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.
PREACUERDO XVII CONVENIO COLECTIVO DE INGENIERÍAS Y ESTUDIOS TÉCNICOS
El pasado 6 de Marzo, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos (FeS-UGT y Comfia-CCOO) llegaron a un preacuerdo con la patronal TECNIBERIA para desbloquear la firma del XVII convenio sectorial. Esta firma tiene que completarse con los trabajos de una comisión de redactado que durante las próximas semanas concretará la tarea, esperando poder cerrarlo en el plazo de un mes. Leer más...
Convenio de Ingenierías: UGT Y CCOO llegamos a un preacuerdo para firmar el XVII convenio colectivo
Este preacuerdo viene a plasmar el fruto del trabajo de más de un año de negociación, donde los sindicatos mayoritarios hemos atendido a las circunstancias que rodean actualmente al sector (pérdida de miles de puestos de trabajo en nuestro país) y pretendemos seguir consiguiendo avances que nos permitan a los trabajadores y las trabajadoras poner en valor nuestro trabajo.
COMFIA-CCOO se concentró ante las empresas que bloquean el convenio de las TIC
Bajo el lema TRACA por ATRACO los trabajadores y trabajadoras del sector realizararon los días del 13 al 19 de marzo estas concentraciones, acción informativa y ruidosa a la vez, ante las empresas que bloquean la negociación para la consecución del Convenio Colectivo TIC (empresas de tecnología de la Información y Comunicación).
Preacuerdo en el Convenio de Gestorías Administrativas
El pasado día 7 de marzo, se firmó un principio de acuerdo entre patronal y sindicatos (Comfía-CCOO y Fes-UGT) sobre los contenidos normativos que conformarán el nuevo Convenio Estatal para Gestorías Administrativas para los años 2013, 2014 y 2015.
Acuerdo laboral Sabadell: el salario (I)
Iniciamos una serie de comunicaciones para aclarar diferentes aspectos del Acuerdo Laboral. Este primer comunicado está dedicado al salario...
Constitución de la comisión negociadora de la aplicación del articulo 41 Tragsatec Andalucia
TRAGSATEC: ¿Qué entiende Tragsatec por igualdad?





