Capítulo V: GESTIÓN PARTICULARES Y EMPRESAS. PILARES COMERCIALES BAJO PRESIÓN

Una manta muy chica para una cama muy grande


25N - CC.OO. contra las violencias machistas

Porque Nos toca. #NingunaMujerSola #25N


19112025

ERE ENCOBERT

CCOO

 

ERE ENCOBERT


CAPITULO IV: INTERVENCION Y SEGUNDOS/AS RESPONSABLES. MUCHA SUBDIRECCION Y POCA REMUNERACION

Nos hacen responsables de todo, pero nos niegan el reconocimiento y la remuneración.


NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


apunts informatius

Formació, dia de lliure disposició i la renovació dels portàtils


CAPITULO II: GESTION COMERCIAL. NOS FALTA LA CAPA.

Porque no se trata de heroicidades, para ser gestor/a comercial hay que ser Superman y Wonderwoman…y aun así, no se llega. 


17112025

ENS EXTINGIM?

CCOO

 

ENS EXTINGUIM?


EXIGENCIAS DE RECORD PARA BENEFICIOS DE RECORD

Mientras la empresa celebra resultados récord, la plantilla sigue acumulando kilómetros, presión comercial y burocracia administrativa.