PASIVO : DATOS ACTUALIZADOS
La pregunta que nos hacéis todos y todas constantemente es: CUANDO COBRAREMOS LA PAGA? Algunos incluso nos recordáis que debíamos cobrarla el pasado mas de marzo. Pero no somos futurólogos. Esta expectativa la generó el comunicado donde os explicamos el pacto con la Dirección, en el que se nos reconoce a los trabajadores y trabajadoras de Caja Penedés el derecho a percibir este tipo de retribución; allí decíamos que percibiríamos la primera de estas nuevas pagas cuando llegáramos al pasivo gestionado de 10 millones de euros, y que PROBABLEMENTE la percibiríamos al cabo de un año (esto es, el marzo de este año) teniendo en cuenta la evolución de este pasivo en los últimos años.
Revisión Salarial 2006 Convenio Notarías de Madrid
RESOLUCIÓN de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial para el año 2006, del Convenio colectivo de empleados de Notarías de Madrid (Ávila, Guadalajara, Madrid, Segovia y Toledo).
Tablas Salariales Umano Servicios Integrales, S.A.
RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las tablas salariales del Convenio colectivo de Umano Servicios Integrales, S.A.
Tablas Salariales definitivas 2005 y provisionales 2006 del Convenio de Oficinas y Despachos de Alicante
En la reunión celebrada el día 6 de marzo de 2006, de la mesa de negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Alicante, han sido aprobadas las tablas salariales definitivas del año 2005 y las tablas salariales provisionales a aplicar en el año 2006.
¡¡NOS LO MERECEMOS!!
Reflexiones sobre la gratificación extraordinaria con motivo del XV aniversario de Unicaja.
Los juegos y salva pantallas de la precariedad
Desde la página de www.igualdaddetrato.com juega con la precariedad, es el primer paso para mandarla a la ... ¿mierda?
Steria Ibérica convoca paros todos los lunes del año a partir de abril
Tras demasiados años con incrementos salarial injustos y arbitrarios que han traído a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Steria Ibérica S.A. a una pérdida del poder adquisitivo superior al 20% ha llegado la hora de decir: NO a la arbitrariedad
GECO´s
24 03 06 Uno de los puestos básicos en la estructura organizativa de Banco Sabadell es el de gestor comercial. Su misión básica es gestionar y ampliar su cartera de clientes. (PDF:Cat. / Cast.)
