Sobre igualdad y discriminación de género

Según la estadística "Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias" relativa a 2005, las mujeres ganan un 30 por ciento menos que los hombres, dato que hay que recibir con un cierto optimismo porque, según las mismas fuentes, la diferencia hace cinco años era del 32,6 por ciento; pero no conviene despegarnos de la realidad.


De las palabras a los hechos

Objetivos del Milenio: seis años de incumplimiento

Objetivos incumplidos: erradicar la pobreza extrema y el hambre; lograr la educación primario universal; promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer...


Objetivo 3 de los Objetivos de Desarrollo del Milenio:

Promover la igualdad entre géneros y la autonomía de las mujeres

Erradicar la pobreza es posible y las organizaciones sindicales CC OO y U. G. T. en nuestro firme compromiso contra las desigualdades instamos a los gobiernos a tomar las medidas necesarias para cambiar las circunstancias que atenazan a las mujeres colocándolas en una situación de discriminación de todo punto inadmisible.


Un plus de representatividad

El incremento de delegadas significa un plus de representatividad dentro del proceso de elecciones sindicales en los centros de trabajo.


Secretaria de la Mujer de CCOO

Revista Trabajadora núm 21

Escuela y líderes. El sector agroalimentario. Entrevista con la antropóloga María Soledad Vieitez.Escuela Confederal de Juventud. Publicaciones y libros.El proyecto Equal Ariadna (2005-2007) GendertIT o las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y el género. Conferencia OIT. Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer ...


Conciliación: la política social del siglo XXI

Un nuevo reto se plantea a las empresas que buscan la competitividad y la excelencia. El reto de la conciliación. La adicción al trabajo tiene sus días contados.


Conciliació de la vida familiar i la laboral

13 09 06 Resum de les mesures de protecció i conciliació que la plantilla del grup Banc Sabadell té en cas d´adopció i maternitat. (PDF:Adopció) (PDF:Maternitat)


Ningú no regala res

01 09 06 La igualtat laboral és un llarg camí pel qual s´ha de transitar. (PDF:Cat. / Cast.)


La Dirección de Citifinancial impide la conciliación de trabajo y familia.

DE MAL EN PEOR

La Dirección de CITIFIN traslada lejos de su domicilio a una trabajadora que había optado por la reducción de jornada para cuidar de su hijo.