Hem sol·licitat a l’empresa que retiri aquest objectiu

Objectiu comercial per a centre corporatiu a Banc Sabadell

09-04-10 La mesura d'incentivar per aportar "negoci" facilitant la captació de nous clients podent incrementar el variable fins a un 10%, ens podria arribar a semblar encertada si es plantegés d'una forma correcta, però no es gens incentivador penalitzar en un 10% sobre el sou variable a qui no realitzi un mínim de prescripcions de nous clients.


9 abril 2010 Comunicat 14/10

caixes: viabilitat i model

COMFIA CCOO promou modificacions legislatives que reforcin la viabilitat de  les caixes d'estalvi  i garanteixin el seu model social.


Sol·licitem que es demanin responsabilitats a l'empresa encarregada d'efectuar l'informe de l'avaluación i el manteniment de l'oficina

Banc Sabadell a Ciutadella: problemes no resolts

08-04-10 El 23 de febrer vam visitar l'oficina de Ciutadella on es va efectuar l'Avaluació de Riscos Laborals el 4-4-2008. Les deficiències detectades, en la seva majoria omissions, entre la realitat i l'informe de l'avaluació, són de tal magnitud que entre altres mesures urgents, es fa imprescindible demanar responsabilitats a l'empresa encarregada d'efectuarla. En el mateix sentit entenem que cal exigir explicacions a las empreses dedicades al manteniment que han actuat en aquesta oficina.


Norma Auto-Operativa BBVA

Carta del Sec. Gral. de CCOO dirigida a RR.HH.

CCOO comparte la indignación de la Plantilla ante la publicación de esta Norma de Auto-Operativa, que pone bajo sospecha permanente a los trabajadores y trabajadoras de BBVA. Pedimos su rectificación porque debe hacer compatible nuestra doble condición de empleado y cliente, no servir para crear confusión y problemas en las Oficinas, o provocar la migración de cuentas y negocio de familiares.


Riesgos Psicosociales - BBVA Murcia

Que evalúen los Riesgos Psicosociales: Tu salud es lo más importante

Los profesionales de Banca estamos inmersos en unos niveles de estrés y sobrecarga que con el tiempo acaban afectando negativamente a TU salud física (enfermedades cardiovasculares, respiratorias, gastrointestinales, músculo-esqueléticas,...)  y a TU salud mental (baja autoestima, deficiencias afectivas, problemas familiares,...).


Pensiones y Previsión Social - BBVA

PREJUBILACIONES Y JUBILACIONES: Reivindicamos y Actuamos

Prejubilaciones: pronto empezarán las ofertas, parece que con las mismas condiciones. CCOO demandamos la retirada de la cláusula que permite embargar los cobros semestrales. Jubilación: ante los intentos de retrasar la edad obligatoria de los 65 a los 67 años, CCOO, de forma conjunta, estamos oponiéndonos en todos los frentes.


30 març 2010 Comunicat 14/10

tarda de DIJOUS SANT

... a les 14:30 h.  PLEGA i MARXA.


Comunicat Caixa Tarragona

26 DE MARÇ, PLUS CONVENI

En la nòmina d’aquest mes de març, d’acord al que estableix el Conveni Col•lectiu vigent, signat només per CCOO i CSICA, hem de tenir l’abonament corresponent als PLUS CONVENI, que es composa d’una part lineal (300 € aquest any 2010), i una altra variable (un quart de paga) per nivell retributiu – que és una millora salarial acordada en aquest Conveni per al període 2007-2010. Aquest Plus Conveni s’actualitza cada any, no és absorbible ni compensable.


Comunicat Caixa Tarragona

CONSTITUCIÓ DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT

Avui dia 25 de març s’ha constituït la Comissió de Seguiment i Interpretació de l’Acord Laboral. CCOO ha decidit que els seus 3 representants, donada la importància dels temes a tractar en el sí d’aquesta Comissió, siguin els següents:

- Montserrat Delgado, Secretària General de CCOO de Caixa Catalunya

- Tino Jorge, Secretari General de CCOO de Caixa Manresa
 
- José Luis de Grado, Secretari de la Secció Sindical de CCOO de Caixa Catalunya a Madrid