XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACIÓN DE BANCA

El estado de la cuestión

Después de cada reunión de la Mesa del Convenio, hemos hecho comunicados para informar del contenido de las mismas. Ahora queremos pararnos un poco más para analizar la situación a la que nos está llevando una patronal cada vez más intransigente en la negociación.


LA REPRESENTACIÓ SINDICAL REBUTJA LA MODIFICACIÓ UNILATERAL DE LA DATA DE COBRAMENT DE LES NÒMINES EN BMN

CC.OO. i els sindicats UGT, CGT, ACCAG, SELG, SECP i SIC, davant la carta remesa pel director de RR.HH. on comunica a la plantilla el canvi de data del cobrament de la seva nòmina, li hem manifestat el nostre total rebuig.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

LA REPRESENTACIÓ SINDICAL REBUTJA LA MODIFICACIÓ UNILATERAL DE LA DATA DE COBRAMENT DE LES NÒMINES EN BMN

CC.OO. i els sindicats UGT, CGT, ACCAG, SELG, SECP i SIC, davant la carta remesa pel director de RR.HH. on comunica a la plantilla el canvi de data del cobrament de la seva nòmina, li hem manifestat el nostre total rebuig.


Tarjetazo 2011 - BBVA Estatal

Otra vez 3.000.- € en Madrid

En esta ocasión, la afortunada con uno de los premios de 3.000 euros del Tarjetazo, ha sido una compañera del edificio de Recoletos en Madrid.


Tretzè comunicat: Negociació XXII Conveni Col·lectiu Banca

L'estat de la qüestió

16-01-12 Volem aturar-nos una mica més per analitzar la situació a la qual ens està portant una patronal cada vegada més intransigent en la negociació del conveni col · lectiu de banca. La posició de la patronal es pot resumir en un rebuig absolut a acceptar un equilibri just, a més de necessari per compartir esforços, i que no només siguin les plantilles qui hagi de suportar la crisi.


COMFIA CCOO valora positivament que les caixes segueixin sent entitats financeres i no fundacions

COMFIA CCOO valora positivament l'eliminació de la condició de mantenir el 50% dels bancs instrumentals perquè les caixes segueixin sent entitats financeres i no fundacions. El sindicat reitera que a més s'han de produir modificacions legislatives addicionals que reforcin la unitat d'empresa als bancs de caixes, que van néixer com SIPs, racionalitzant i redimensionant els òrgans de govern i reduint les despeses redundants d'administració.


COMFIA-CCOO Catalunya, en el marc del seu Consell, convida a la participació dels delegats i delegades a un espai obert per a la reflexió a càrrec de l’historiador Josep Fontana sobre “La contribució del moviment dels treballadors i treballadores per consolidar l’Estat del Benestar”, el divendres 20 de gener a partir de les 12 hores a la sala d’actes (Via Laietana 16 – Barcelona).


CC.OO. INSTA Al DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS A L'APLICACIÓ EXTENSIVA DEL RECONEIXEMENT DEL TEMPS EFECTIU DE TREBALL PER A la PLANTILLA DE BMN

El passat 21 de desembre ens vam dirigir al Director de RR.HH. de BMN per sol·licitar-li formalment el reconeixement i aplicació de tot el temps efectiu de treball, amb independència del temps transcorregut entre contracte i contracte, a l'efecte de promoció per experiència (canvi de nivell) extensiu a la plantilla de BMN.


EL “PUF” DE LES NÒMINES.

La Direcció continua mostrant, i ja fa uns mesos d’això, una actitud de menyspreu i falta de sensibilitat envers a tota la plantilla de BMN-Penedès. I amb el tema de les nòmines supera la seva arrogància.