III Reestructuració Num.13
ASSOLIT ACORD IN EXTREMIS
HO HEU FET POSSIBLE
La vaga d'avui 29 de maig queda desconvocada
En la reunió que aquesta nit ha mantingut la representació sindical de BMN amb la Direcció i amb l'objectiu d'apropar els posicionaments en aquells punts on s'evidenciaven més friccions, finalment s'ha arribat a un principi d'acord, fins a la signatura definitiva, amb el qual podem anunciar la desconvocatòria de la Vaga prevista per avui dimecres 29 de maig.
Informáticos aragoneses en el Aneto por "un convenio TIC de altura"
Los compañeros y compañeras del sector TIC aragonés mantienen su campaña "por un convenio de altura". Esta vez alcanzaron la cima del Aneto, segundo pico más alto de la península (3.404 metros), donde reivindicaron la negociación de su convenio colectivo.
La secció sindical de COMFIA-CCOO participa al complet en la vaga dels dies 28 i 29 per defensar els llocs de treball a BMN.
Adjuntem la carta que hem fet arribar al Director de RRLL de BMN, i en la qual manifestem que tots els delegats i delegades sindicals que formen part de la secció sindical de COMFIA-CCOO grup BMN, exercitarem el nostre dret constitucional a la vaga.
III Reestructuració Num. 12
DIMARTS 28 I DIMECRES 29, CLAUS PEL NOSTRE FUTUR
LA PLANTILLA DE BMN ESTÁ DE VAGA
La liquidació de la nòmina de maig: Saldo i quitança i altres aspectes a tenir en compte.
En el comunicat dahir us vam explicar, fruit duna reunió que vam mantenir COMFIA-CCOO de BMN i del BS amb RRHH del Banc Sabadell, alguns aclariments del que passarà a partir de l1 de juny al Banc Sabadell.
Rebaixa de la retribució variable incentiu 100
24-05-2013 Els efectes daquesta sentència comporta el reconeixement tàcit que lIncentiu 100 no era una retribució graciable, sinó que formava part de les condicions laborals dels treballadors i, en conseqüència, que la seva modificació hauria dhaver estat consultada amb la RLT. La sentència també reconeix el dret a la reclamació individual de les quantitats endeutades a cadascun dels empleats.
Diguem NO a les prolongacions de jornada il·legals
22-05-2013 Davant de les prolongacions contínues de jornada il·legals que vivim la plantilla del grup Banc Sabadell, els sindicats volem traslladar als treballadors i les treballadores del banc que entenem que la Direcció no està prenen les mesures adequades per corregir la situació, que passa per registrar i pagar les prolongacions il·legals como hores extraordinàries fins que es pugui normalitzar la situació.
