Motivación de propuestas de modificación legislativa en materia de alianzas de Cajas
CC OO, sindicato mayoritario en el sector financiero, ha redactado una serie de propuestas para la modificación de la ley de cajas, con el objetivo de evitar que las fusiones virtuales se instrumenten a través bancos y se desnaturalice asà la figura de las cajas.
CECA y CC OO proponen crear cajas de cajas para las fusiones virtuales.
CC OO, sindicato mayoritario en el sector financiero, ha redactado una serie de propuestas para la modificación de la ley de cajas, con el objetivo de evitar que las fusiones virtuales se instrumenten a través bancos y se desnaturalice asà la figura de las cajas. Piden que se utilice la fórmula de cooperativas o cajas de cajas, o crear sociedades similares a la CECA.
Fusión Caja España-C.Duero prevé cerrar 253 oficinas y eliminar 975 empleos
El borrador de fusión de Caja Duero y Caja España, que ha elaborado la consultora KPMG, prevé el cierre de 253 oficinas y eliminar 975 puestos de trabajo, según ha dado a conocer hoy el director general de Caja Duero, Lucas Hernández, a su Consejo de Administración.
La mesa de negociación del plan laboral queda constituida con 22 miembros
La mesa de negociación del plan laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero quedó constituida formalmente este jueves en una reunión en Madrid y estará integrada finalmente por 22 miembros (once por parte de los sindicatos y otros tantos de la patronal), con lo que se aprueba la propuesta planteada desde las entidades y la UGT, pese al rechazo inicial de la plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA).
La Junta alaba el informe para la fusión por su “eficiencia y solvencia”
El vicepresidente segundo y consejero de EconomÃa de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, consideró ayer que el plan de negocio definitivo elaborado por la consultora KPMG con el que Caja Duero y Caja España pretenden acometer la fusión está realizado “con mucho rigor”, y define a una futura entidad “muy solvente, eficiente, y con gran capacidad de futuro”.
El consejo de Caja Duero conoce el excedente de cerca de mil empleados
La mesa de negociación del pacto laboral de la fusión se constituyó ayer con una composición de 22 miembros (once de las entidades y once de los sindicatos –propuesta de UGT y la patronal que ha aceptado finalmente la plataforma formada por CCOO, CSICA y UEA–) para garantizar el carácter paritario en adelante). La cita en la capital de España sirvió para apaciguar los ánimos tras el desencuentro de hace dos semanas y para fijar el primer hito del camino u hoja de ruta: la cita del dÃa 21 (previsiblemente) en Tordesillas (Valladolid) para meterse en harina, es decir, analizar en profundidad los datos del plan de negocio elaborado por la consultora externa KPMG con la aportación de los protocolos laborales de los sindicatos implicados.
Las cajas llevan hoy el informe de fusión ante el Banco de España
Caja España y Caja Burgos llevan hoy al Banco de España el informe de la consultora KPMG sobre el proceso de fusión de ambas entidades. Un informe que debÃa haber sido presentado a principios de la semana pasada, pero que hoy conocerá oficialmente el regulador, después de que el miércoles se presentara también ante la Junta de Castilla y León.
Los sindicatos comenzarán a negociar el recorte de empleo en las cajas el dÃa 21
El dÃa 21 de diciembre es la fecha señalada para que los sindicatos con representación en Caja España y Caja Duero conozcan en detalle las previsiones de empleo que hace el documento sobre el que se basa la fusión, y comiencen la negociación sobre las cifras y las condiciones de reducción del millar de trabajadores en los que se verá rebajada la plantilla.
