Banesto debe acabar con el mal clima laboral

Este titular no es más que una deducción de los requerimientos que la Inspección Laboral ha hecho al banco para que se realicen las evaluaciones de riesgos psicosociales en los territorios en los que CCOO ha denunciado la inexistencia de las mismas. Del mismo modo, se admite oficialmente la existencia de daños psíquicos y el deterioro de las relaciones sociales que sufre la plantilla de Banesto como consecuencia de los métodos productivos utilizados y por la forma en que la dirección organiza el trabajo.

Convenio de Banca: CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%

Queremos recordar a la AEB, el esfuerzo económico y de escasez de medios humanos que vienen padeciendo las plantillas, y del que deberían aprender y tomar nota la alta Dirección de los Bancos. Estos mismos que, de forma irresponsable, se han subido el sueldo desmesuradamente. En la próxima reunión CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%. 

Mesa de negociación

Os comunicamos la convocatoria de Mesa de Negociación efectuada por la Caja al conjunto de los sindicatos, para el día 6 de Julio.

ESTO SIGUE SIENDO BANESTO

Ya está aquí el verano, y a los problemas que venimos padeciendo se suman los que sistemáticamente aparecen en este período, y además este año hay que añadir los derivados del cierre de algunas oficinas en el mes de agosto.

Reivindicarnos y repensarnos: sindicalismo, trabajo y democracia.

QUIEN haya seguido de cerca los temas abordados en los anteriores números de Gaceta Sindical: Reflexión y Debate, habrá observado nuestra preocupación por acercarnos a la realidad actual, que viene marcada por la crisis. Si evaluamos las políticas seguidas para enfrentarla habrá que convenir, asumiendo el riesgo de la simplificación, que se han dado tres elementos convergentes: el primero, el impulso de unas políticas económicas de corte neoliberal que han puesto el acento en la reducción del déficit público antes que en la recuperación de la actividad económica. 

Cajas Rurales: 30 J ¿Indignados? ENOJADOS

Una vez más la patronal insiste en que no hay otra salida que los recortes y la congelación para salir de la crisis que tiene el Sector. ¿Pero que crisis tienen las Cajas Rurales?. En la reunión de la Mesa Negociadora de hoy los y las representantes sindicales salimos algo más que indignados con las pretensiones de la patronal:

XXI Convenio Colectivo de Banca

El convenio de banca regula y será de aplicación obligatoria a las relaciones laborales entre las Empresas bancarias y cuantas empresas usen la denominación de Banco siendo su actividad la de empresa bancaria.

Contactar

Estas son las vías de contacto con la Sección Sindical Estatal de CCOO.