CCOO de Madrid presenta un informe sobre los efectos en la salud de la prolongación de la jornada laboral

El exceso de jornada es perjudicial para la salud de las personas trabajadoras

CCOO ha presentado este viernes un informe sobre los efectos en la salud de la prolongación de las jornadas de trabajo, en el que se constata que tales efectos son "muy importantes".

Así, como ha explicado la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmen Mancheño, las personas que realizan jornadas superiores a las 50 horas sufren un el impacto directo de las enfermedades cerebrovasculares, teniendo hasta un 45% más de posibilidades de sufrir un ictus. Asimismo aumentan los riesgos de padecer estrés, diabetes, dolores musculares, problemas digestivos… En el caso de las mujeres que además tienen que realizar labores de cuidados el coste sobre la salud es todavía mayor.


CCOO de Madrid presenta un informe sobre los efectos en la salud de la prolongación de la jornada laboral

El exceso de jornada es perjudicial para la salud de las personas trabajadoras

Estudio CCOO Madrid Jornada laboral

CCOO de Madrid ha presentado este viernes un informe sobre los efectos en la salud de la prolongación de las jornadas de trabajo, en el que se constata que tales efectos son “muy importantes”.

Así, como ha explicado la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmen Mancheño, las personas que realizan jornadas superiores a las 50 horas sufren un el impacto directo de las enfermedades cerebrovasculares, teniendo hasta un 45% más de posibilidades de sufrir un ictus. Asimismo aumentan los riesgos de padecer estrés, diabetes, dolores musculares, problemas digestivos… En el caso de las mujeres que además tienen que realizar labores de cuidados el coste sobre la salud es todavía mayor.


XXIV Conveni de Banca - BBVA Estatal

Registre de la Jornada: Es prorroga el termini de negociació fins el 2 d'octubre

Aquest dimarts, 30 de juliol, s'ha celebrat una nova reunió del Conveni Col·lectiu de Banca, en la que, encara que s'han donat punts de coincidència amb les propostes de l'AEB s'ha constatat que encara és molta la distància que ens separa per a la onsecució d'un acord sobre el registre de la jornada.


XXIV Conveni Col·lectiu

Negociació Conveni: El Registre de la Jornada


Apunts informatius estiu 2019

No tanquem per vacances


Concreción horaria sin reducir jornada

Desde el pasado mes de abril, se ha modificado el artículo 34.8 de Estatuto de los Trabajadores incluyendo la posibilidad de solicitar una concreción horaria sin que sea necesaria la reducción de jornada. es decir, que manteniendo tu jornada habitual, por ejemplo, 35 horas semanales, puedes solicitar trabajar solo de lunes a viernes, o siempre en horario de 07:00 a 14:00, etc. 

Esta solicitud tiene que ser motivada por la conciliación de la vida personal con la laboral, y debe ser justificable. Es decir, que tiene que haber causas objetivas para solicitar un horario o distribución de jornada determinada.


Registro horario

Se aplaza la negociación del registro de jornada hasta el 12 de septiembre

En la reunión de hoy, lunes 29 de julio, la patronal (CECA) ha presentado un nuevo documento


Registro horario

La patronal contesta a la propuesta conjunta

Este miércoles, 24 de julio, se ha celebrado reunión del Convenio de Ahorro en la que la patronal ha dado contestación


Conciliació - BBVA Estatal

Davant la insistència de CCOO, el banc reconsidera el permís de lactància

A partir d'ara, totes les persones podran beneficiar-se d'aquesta acumulació.