por política de empresa

Despido de 4 recepcionistas de las oficinas de Sardenya/Lepanto/LÂ’Illa

“Atos Origin buenos días/ ¿de parte de quien? / un momentito que le paso / en este momento está reunido, si quiere le dejo una nota/...”. Quienes repiten constantemente estas y otras frases parecidas son Trabajadores que llevan mucho tiempo en las recepciones de nuestras oficinas, con una experiencia más que demostrada, con sobrados conocimientos de la Empresa y de todos nosotros para dar la mejor respuesta, con formación en multitud de idiomas,...


Préstecs habitatge ex-empleats Banc Atlàntic

12 03 05 Resum de les condicions per adaptar els préstecs hipotecaris dels empleats i empleades de Banc Atlàntic a les condicions existents en Banc Sabadell. Data límit: 31 de març de 2005. (PDF:Cat. / Cast.)


Barclays Bank 1-3-2005

Carta Abierta a John Varley

Hoy día 25 de Febrero de 2005, comenzamos nuestro trabajo con dos mensajes en intranet; el primer mensaje es sobre la nómina e incentivos que no se cobran hasta las 3 p.m. y las cartas no se pueden visualizar ni imprimir hasta el lunes 28 de Febrero, el otro mensaje es una carta tuya dirigida a todos los empleados del grupo.


Reunió amb els afiliats del Banc Atlàntic de Barcelona

25 02 05 Aquesta tarda s´ha celebrat una reunió als locals de CC.OO. de Via Laietana amb els afiliats del Banc Atlàntic de la província de Barcelona.


Barclays Bank 23-2-05

DUODÉCIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PROTOCOLO DE FUSIÓN


Bureau Veritas

Acuerdo segregación Consultoría y venta al Grupo Auren

No se producirán despidos ni traslados forzosos como consecuencia de la sucesión durante al menos 12 meses. Se respetarán las condiciones que tuvieran ya reconocidas los trabajadores.


Reservas de CC.OO. con un Proyecto que aún no ha pasado por los Consejos

PROYECTO DE BANCO DE CAJAS


Assegurança complementària d’ex empleats BA

01 02 05 Es prorroga el termini fins al 30 de juny de 2005 (PDF:Cat. / Cast.)


Barclays Bank 19-1-05

DECIMOPRIMERA REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL PROTOCOLO DE FUSION

En la reunión mantenida el pasado día 19 de enero con asistencia como en anteriores ocasiones de los representantes de la empresa y en representación de la plantilla CC.OO. y UGT., se trataron los siguientes temas: En primer lugar nos hicieron una presentación de la encuesta de clima laboral del grupo, no pudiéndose contrastar los resultados con los de años anteriores ya que es la primera encuesta en la que participan los trabajadores provenientes de BZ. La información de dicha encuesta está a disposición de los trabajadores en la Intranet del banco.