La Inspecció de Treball dóna la raó a CCOO per la denuncia interposada contra la cadena Hooters per faltar a la dignitat de les seves treballadores
La Inspecció de Treball conclou que Hooters incorre en una infracció a la "dignitat de les treballadores en el desenvolupament de la seva activitat professional". L'Informe d'Inspecció de Treball confirma la denuncia interposada per CCOO contra l'empresa Hooters de Castelldefels, al resoldre que oferir a les treballadores un vestuari de treball que implica ensenyar gran part del cos i en particular zones especialment Ãntimes és una falta greu contra el dret de tota persona treballadora "al respecte de la seva intimitat i a la consideració deguda a la seva dignitat" incomplint aixà l'article 4.2.e) del TRET, Real Decret Legislatiu 1/1995.
28 de Junio de 2018, DÃa del Orgullo LGTBI. Trans, igualdad laboral
El 25 de junio de 1978 unas 7.000 personas participaron en la que sería la primera manifestación del Orgullo que se celebró en Madrid. Convocada por el Frente de Liberación Homosexual de Castilla (FLHOC) -Madrid no era aún comunidad autónoma- tuvo un carácter eminentemente reivindicativo, por un cambio legal que dejara de considerar delito la homosexualidad.
La UITA lleva a cabo acciones el 27 de junio en los Hoteles Marriott para proteger a los trabajadores y trabajadoras del acoso sexual endémico
Marriott debe asumir su responsabilidad por el acoso sexual que se produce en sus hoteles de marca y entablar negociaciones con la UITA para establecer normas y procedimientos que eviten el acoso sexual en el lugar de trabajo.
Acta de Conciliació sobre el Conflicte de Nòmines de Paternitat/Maternitat
Contact Center: CCOO ha conseguido en la AUDIENCIA NACIONAL la mejora del permiso de lactancia
El pasado mes de abril CCOO interpuso una demanda ante la Audiencia Nacional por la cuestión sobre el permiso de lactancia, porque consideramos que el recopdactado actual de nuestro Convenio excluye a uno/a de los progenitores/as del cuidado del hijo o la hija.
Descarga el comunicado CCOO ha conseguido en la AUDIENCIA NACIONAL la mejora del permiso de lactancia en PDF
Tens dret a percebre el variable si...
Està s de baixa per IT, permÃs de maternitat, de paternitat, etc...
Negociación del II Plan Igualdad Zara España S.A.
Una vez finalizada la vigencia del I Plan de Igualdad de Zara y con más de un año de retraso sin poder constituir la mesa de negociación del II Plan de Igualdad de Zara España S.A., por la irrupción de los demás sindicatos, con la intención de repartir la representatividad por igual, siendo mayoritariamente CCOO quien tiene la mayor representación sindical a nivel Estatal (CCOO 46% - UGT 35% - ELA 5% - USO 4% - CIG y SB 3% - CGT, MIT, OSTAS y LAB 1%). Finalmente se ha constituido atendiendo a los criterios de CCOO a través de la representación sindical que cada uno de los sindicatos hemos conseguido en los procesos electorales.
El PP deja en la precariedad la atención a las vÃctimas de violencia de género a través del 016
CCOO denuncia los incumplimientos e irregularidades de la nueva empresa adjudicataria de la línea 016 de atención a las víctimas de violencia de género y emplaza a la nueva administración a adoptar las medidas que aseguren la continuidad de este servicio y las condiciones laborales de las mujeres que lo hacen posible.












