Han instalado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo. ¿Es legal?
Han colocado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo sin previo aviso por escrito o verbal. Según un curso que hicimos en la empresa, no es legal la colocación de dispositivos de vigilancia sin previamente avisar al trabajador.
Quiero saber si efectivamente es asà y si se puede hacer algo al respecto.
Control horari: AEB i CECA obren la mesa dels convenis
Los premios de reconocimiento, esos grandes desconocidos
KONECTA vulnera nuevamente la potestad de negociación de los representantes de los trabajadores y trabajadoras
PermÃs de paternitat
A partir de gener de 2017 (una dècada d'incompliment de la llei d'igualtat). El permÃs de paternitat s'amplia a 4 setmanes.
Enero 2017
Negociación sobre el Registro de la Jornada Laboral
Tras la multitud de denuncias y conflictos presentados por CCOO y otros sindicatos con el objeto de combatir la lacra de las prolongaciones de jornada en el sector financiero, las patronales de Banca (AEB) y Ahorro (CECA) han decidido trasladar el "terreno de juego" al ámbito sectorial financiero.
MiFID II: CCOO emplacem a les patronals del sector financer
CCOO ens hem dirigit a les patronals del sector financer AEB (Banca), CECA (Estalvi), UNACC i ASEMECC (cooperatives de crèdit) emplaçant-los a tractar, en l'à mbit sectorial, les qüestions relacionades amb la posada en marxa de les directrius de la ESMA sobre l'avaluació de les competències i coneixements que estableix la Directiva MiFID II.
CCOO denuncia acomiadaments i repressió sindical al Grup Hotusa Hotels
Demà dijous, 12 de gener, a les 11.00 hores, CCOO ha convocat una concentració davant l'Hotel Exe Laietana Palace (Via Laietana, 17, Barcelona) per reclamar el compliment de la sentència d'acomiadament nul (del Jutjat 17 de Barcelona), la readmissió dels delegats S.A. i J.R. i l'abonament dels salaris des del 25 de maig de 2015, data en què van ser acomiadats.









