PROPUESTAS de CCOO en el Convenio de salida de la crisis.
CCOO a la conquista de Würth AndalucÃa
Würth Granada inicia el cambio en AndalucÃa y CCOO arrasa con tres Delegados.
'La precariedad laboral es la principal causa de los accidentes y enfermedades laborales'
Los accidentes de trabajo, entre ellos los que causan fallecimientos, se han incrementado en el último año, según han denunciado en rueda de prensa los responsables de Salud Laboral de CCOO y UGT. "Los recortes y las polÃticas de austeridad, que han deteriorado la prevención y control de la siniestralidad y de las enfermedades de origen laboral, suponen el principal factor de riesgo para la salud de los trabajadores", aseveró Pedro J. Linares, secretario de Salud laboral de CCOO
Nota informativa para CRC'S
Hace unos dÃas, la Sección Sindical de CCOO recibÃamos un correo de una compañera en el que nos informaba de un hecho que se produce en el CRC que gestiona las llamadas de Salud, Automóviles, Seguros Generales e Información General.
Reunión aplazada y prórroga de negociación hasta 31 de mayo (Comunicado 42 Convenio TIC)
Salud laboral: la situación en Bankia se deteriora.
Dos de cada tres empleados de Bankia afirman que su situación laboral afecta negativamente a su salud.
CCOO y UGT llaman a participar en las manifestaciones del 1 de Mayo
Un 1 de Mayo reivindicativo, centrado en exigir un cambio urgente en la polÃtica económica, frente a las polÃticas de austeridad y recortes, y una prestación de ingresos mÃnimos para las personas que no perciben ingreso alguno, son los objetivos generales de las 80 manifestaciones y concentraciones convocadas por CCOO y UGT con el lema "Asà no salimos de la crisis", en el que junto a las reclamaciones económicas los sindicatos piden acentuar la solidaridad y la cooperación para dar respuesta a la emigración de las personas que huyen de la miseria y de las guerras en sus paÃses.
En la encrucijada
La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.









