COMFIA-CCOO valora positivament la desimputació dels consellers representants de les plantilles de Caixa Catalunya, C.Tarragona i C.Manresa
CCOO valora positivament la desimputació dels consellers en representació de les plantilles de Caixa de Catalunya, Caixa de Tarragona i Caixa de Manresa que no van donar suport als sous dels directius de les Caixes.
Canvis en el permís de lactància
12-06-2014 Hmologació de les condicions dacumulació del permís de lactància per als empleats i les empleades de BSIS, en la línia de les condicions vigents al grup Banc Sabadell.
Readmisión compañera despedida en Tenerife
UNA MIRADA DE GÉNERO. Atrapadas en el desempleo
Incomprensible el optimismo del Gobierno al presentar los datos de mayo de paro registrado, especialmente en lo que se refiere al desempleo femenino. Con más de 4,5 millones de personas registradas en los servicios públicos de empleo (383 mil más que en mayo de 2011), de las que 2.384.043 son mujeres (260 mil más que en mayo de 2011, porque el incremento del paro registrado es en un 68% de mujeres). El paro se feminiza, inexorablemente.
Riscos psicosocials: ja no hi ha més excuses
09-06-2014 En una segona reunió per tractar els resultats de l'enquesta de riscos psicosocials de la plantilla a Màlaga es va fer evident, una altra vegada, les mancances que CCOO hem denunciat fins ara, per la qual cosa exigim l'inici de les mesures correctores sense excuses.
SERVICIO ANDALUZ DE DEFENSA LEGAL PARA MUJERES DE CCOO-A

El Tribunal Superior Xustiza de GALICIA desestima el recurso de suplicación interpuesto por ABANTE B.P.O.
Como ya denunciamos con anterioridad la empresa Abante B.P.O. (antes Sykes), dedicada a la actividad del Telemarketing y con sede en el Polígono del Ceao (Lugo), obligó a reducir la jornada a varios trabajadores en el mes de junio de 2013, saltándose el convenio y sin negociar con la representación sindical, esta medida fue impugnada por la Sección Sindical de CC.OO. siendo estimada por el Juzgado de lo Social Nº 1 de Lugo, la empresa recurrió esta sentencia.
HORARI ESPECIAL DE SETMANA GRAN LOCAL










