Normativa - BBVA Galicia

Cumplir la normativa evita sanciones

De un tiempo a esta parte, las catas de Auditoría en algunas Zonas, detectó y puso de manifiesto que se está produciendo un incremento preocupante en el número de autocontrataciones de productos, así como su operatoria, para uso propio o dirigido a nuestro entorno familiar, por parte de los trabajadores/as.


Que alguien me lo explique... igual es que hay elecciones...

¿Estamos dispuestos a olvidar y permitir que la historia se repita?... Leer Más


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2014

Prejubilaciones 2014 en Grupo Banco Popular - UN PROCESO ÚTIL Y VALIOSO

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La Dirección de la entidad ha informado recientemente a CCOO en el Grupo Banco Popular acerca de la apertura de un inmediato proceso de prejubilaciones.

Por nuestra parte, los Delegados y Delegadas de CCOO estamos en disposición de atender cualquier consulta al respecto.


En La Rioja aumenta el malestar


Cuatro años durísimos también en el País Valencià


CCOO y UGT contra la violencia machista UNA LACRA SOCIAL QUE NO CESA

25 noviembre contra la violencia hacia las mujeres

Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante un nuevo 25 de Noviembre, manifestamos nuestro más contundente rechazo a la insoportable violencia contra las mujeres, una sangrante consecuencia de la discriminación, la desigualdad, la ausencia de prevención y protección necesarias para com- batir lo que constituye una grave violación de los derechos humanos.


TICS

Readmisión para Rebeca, Mar y Rocío. Firma la petición

http://www.change.org/p/sogeti-espa%C3%B1a-grupo-capgemini-no-despidas-a-mi-mam%C3%A1-don-t-fire-my-mummy

El pasado 25 de julio, tres trabajadoras fueron despedidas de Sogeti (Grupo Capgemini), en el sector de las TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación):
- Rebeca: Embarazo de ALTO riesgo y con reducción de jornada por cuidado de un hijo (10 años en la empresa).
- Mar: Delegada sindical de CC.OO. (13 años en la empresa).
- Rocío: Reducción de jornada por cuidado de dos hijos (13 años en la empresa).
Después de no llegar a un acuerdo con la empresa por los despidos objetivos, en las conciliaciones celebradas el pasado mes de septiembre, las tres trabajadoras han demandado a Sogeti para pedir su READMISIÓN en la empresa.


Información reunión grupo El Arbol tras su compra por Día. Prioridad de CCOO, defender el empleo

Empleo en supermercados El Arbol

Se nos ha informado de la compleja situación económica en la que se encontraba El Árbol y de la aguda evolución negativa durante estos últimos meses, así como los pasos que se van a dar a partir de ahora para la integración y el desarrollo profesional de la plantilla en el nuevo grupo, y de determinadas medidas a adoptar con carácter de urgencia, que tienen como objetivo principal que el Grupo El Árbol salga adelante y continúe su futuro con sostenibilidad, rentabilidad y eficiencia.


ELECCIONES SINDICALES EN LA HOSTELERIA

CCOO Serveis entra de forma contundente en Starbucks Catalunya convirtiendose en la segunda fuerza sindical

Elecciones sindicales Starbucks

CCOO, sin presencia anterior en la emblemática marca del Grupo Vips en Barcelona, obtiene 4 de los 13 representantes escogidos en las elecciones sindicales del pasado 6 de noviembre.