Acomiadaments a Sogeti que vulneren drets fonamentals
El passat 25 de juliol, tres treballadores van ser acomiadades de Sogeti (Grup Capgemini), en el sector de les TIC (Tecnologia de la Informació i la Comunicació):
- Rebeca: Embaràs d'ALT risc i amb reducció de jornada per cura d'un fill (10 anys a l'empresa).
- Mar: delegada sindical de CCOO (13 anys a l'empresa).
- Rocío: Reducció de jornada per cura de dos fills (13 anys a l'empresa).
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Información reunión grupo El Arbol tras su compra por Día. Prioridad de CCOO, defender el empleo
Se nos ha informado de la compleja situación económica en la que se encontraba El Árbol y de la aguda evolución negativa durante estos últimos meses, así como los pasos que se van a dar a partir de ahora para la integración y el desarrollo profesional de la plantilla en el nuevo grupo, y de determinadas medidas a adoptar con carácter de urgencia, que tienen como objetivo principal que el Grupo El Árbol salga adelante y continúe su futuro con sostenibilidad, rentabilidad y eficiencia.
CCOO Serveis entra de forma contundent a Starbucks Catalunya convertint-se en la segona força sindical
CCOO, sense presència anterior en l'emblemàtica marca del Grup Vips a Barcelona, obté 4 dels 13 representants escollits en les eleccions sindicals del passat 6 de novembre.
Cuarto Trimestre de 2014 en PBC, problemas y retos
Estudio de puestos: una oportunidad para hacer bien las cosas.
Otro ataque a Andalucía
Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas
Los datos sobre prolongaciones de jornada en los sectores financiero y de seguros recogidos en la Encuesta de Población Activa del pasado año 2013 y 1º trimestre del 2014, son verdaderamente llamativos: el promedio de 440.400 ocupados en el sector realiza una media de 0,62 horas extras semanales por persona, de las que sólo se pagan el 9%. El resto, el 91%, son horas extras ilegales y por tanto fraudulentas.
