CCOO, junto a UGT y CSICA, llevamos meses
intentando desbloquear el Convenio Colectivo
de Ahorro, totalmente paralizado por la pretensión de la patronal, ACARL de
eliminar las mejoras laborales y salariales conseguidas en años de negociación.
Esta actitud es incomprensible, habida cuenta de que los resultados declarados
de las entidades (Bankia mejoró sus beneficios un 40% y Caixabank, un 35% respecto
del año anterior) demuestran la buena marcha de estas.
Por ello, CCOO y el resto de sindicatos hemos convocado movilizaciones
para el próximo Miércoles 24 de Febrero para reclamar el Convenio que
los profesionales del sector nos merecemos. Leer +
Responsabilidad Social, legal y laboral de las empresas
No habrá Responsabilidad Social de, en y desde las Empresas (RSE) sin representantes democráticos, legítimos y libres de temor (Freedom from Fear). Número dedicado a las y los defensores de la Libertad y de nuestros derechos, ya sea desde el ámbito jurídico, sindical, ecologistas, ong's o desde el mundo del arte y la farándula.
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#PorUnConvenioJusto
O #24Fmanifestacion en distintas cidades de España, en A Coruña a carón da sede de Abanca de 17:30 a 18:30, por un #Convenioahorro xusto. Os traballadores e traballadoras debemos implicarnos para facer desta mobilización un éxito. Estamos a xogarnos moito: horario, salario, beneficios sociais... todo o que conseguimos en anos de negociación. NON HAI ESCUSAS!
INSISTIMOS UNA VEZ MÁS
Acabamos de sufrir un ERE en el que se han conseguido medidas de desvinculación voluntaria, donde una de sus "virtudes", ha sido la de que no se iba a producir MOVILIDAD FORZOSA. Pues al parecer no.
En su reunión celebrada en la mañana
de hoy, día 8 de febrero, primera reunión del año, se ha analizado los
resultados electorales donde CCOO ha ganado con rotundidad las elecciones
sindicales con un 43% de representatividad.
APLICATIVO DE COMPROMISOS COMERCIALES
"...Para la Autoridad Bancaria Europea (EBA) las malas prácticas comerciales persisten en el sector financiero porque, entre otras razones, los empleados encargados de las ventas operan motivados por una retribución vinculada a incentivos equivocados, al volumen de ventas, y no para beneficiar al cliente ..."